小红书采购 - 市场(用增)
社招全职5-10年采购地点:上海状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,985及211重点院校优先;
2、5年及以上市场采购从业经验,2年以上效果类媒体采购管理经验,包括但不限于用增、厂商、预装业务等。有大型互联网公司采购经历的优先;
3、优秀的业务统筹规划和管理能力,了解业务战略方向,深入研究市场价格、媒体政策、行业趋势等;
4、具备高度自驱力,有想法、爱学习、能落地,良好的团队合作精神;
5、有良好的职业道德和素养,正直、诚信、有格局、有担当。
工作职责
1、全链路管理:制定所负责的市场品类(用增、厂商、预装业务等)的采购策略,完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理; 2、需求管理:针对负责品类,定期与需求侧分析行业发展方向及业务发展趋势; 3、成本管理:针对负责品类,定期分析行业市场变化及业务趋势,预测价格变化趋势,制定成本控制方案,并持续改进; 4、供应商管理:完成供应商开发、供应商评估、KPI及绩效评估,持续优化供应商资源,提升交付质量; 5、品类管理:沉淀并输出所负责品类的管理策略,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,反哺业务,提升业务竞争力; 6、持续推动所属品类的采购流程优化,需求整合,资源优化和效率提升。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招8年以上综合类-采购
1. 负责海外业务⽤户增⻓需求承接,以效果类⼴告采购、媒体类采购为主要⽅向,涉及需求管理、资源适配、供应交付、绩效管理、流程优化、成本管理、和⻛险管理等采购全链路。 2. 针对不同需求⽅案,市场资源,进⾏供应商寻源、⽐稿邀请、谈判、合约签署、年度框架资源建⽴、项⽬履约等⼯作。 3. 定期进⾏采购分析,深⼊了解媒体⾏业市场变化特点及趋势,通过供应资源沟通与谈判,不断优化解决及交付⽅案,成本控制⽅案,持续提升整体采购效率。 4. 建⽴并完善供应资源池,进⾏供应商绩效评估和分级管理,重点项⽬的权益谈判,不断挖掘媒体及供应商潜⼒与可持续化资源。 5. 跨部⻔沟通与合作,协同采购内部各团队、业务⽅、代理商、媒体等多⽅进⾏资源及项⽬沟通,并能独⽴承接及团队合作,保证项⽬交付。
更新于 2025-09-21
社招技术类-算法
1、负责用户增长算法优化,支持Accio业务策略高效落地,持续提升拉新、留存等核心环节的算法效率; 2、负责AI用增大模型优化,通过LLM技术、Agent工具持续挖掘全网B类采购意图,生成用户画像,提升用户增长; 3、负责用户增长算法落地页效果优化,熟悉常用的搜索推荐召回、排序匹配算法优化; 4、关注AI行业动态和市场趋势,收集并分析竞争对手的产品信息、用增策略和市场表现,探索先进的AI时代的用户增长方案;
更新于 2025-07-04

社招3年以上职能支持类
1、主要负责互联网广告、KOL/KOC合作、生态运营及直播合作、用增投放等品类的年度采购规划与执行,配合制定品类管理策略,筛选优质年框供应商,定期优化成本结构; 2、拓展并维护游戏行业相关媒介资源,挖掘优质KOL/KOC资源,建立长期合作稳定的关系; 3、针对签框媒体及代理进行数据监控,适时执行相应升降框动作,保证年度收益最高; 4、处理年框媒体及代理在年框执行中出现的履约问题,根据实际严重程度发起新招采。
更新于 2025-08-06