美团区域运力外包采购-北京
任职要求
1.本科学历及以上，5年以上采购工作经验，有互联网行业/零售行业采购经历，有运力外包采购经验，熟悉运力资源市场、财税政策、外包成本构成、外包行业情况；
2.对采购业务流程及体系有清晰的认识，能主动管理业务并引领业务采购需求；能够根据项目优先级合理分配工作时间，兼顾多项目并行管理及交付能力；
3.具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力，有独当一面的能力，沟通能力强、正直诚信、责任心强，有较强的自主学习和自驱力，敢于创新和善于突破；可接受不定期的异地出差；
具备以下条件优先
有互联网行业/零售行业采购或运输相关工作经历，有运力外包采购经验，熟悉新能源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况者优先。工作职责
1.负责北中国区域运力外包相关服务采购，充分理解和掌握区域内的运输规划和目标、用商画像及需求痛点； 2.负责区域内的外包品类项目采购全流程，独立完成区域招采工作。包括寻源、招标、合同、付款、供应商管理、交付履约异常处理等； 3.负责供应商资源开发及管理，可通过资源管理、采购策略与供应商管理等手段，实现区域内的供应商资源满足、成本控制、履约质量保障等； 4.负责区域内市场调研、行业最佳实践的信息收集和分析，评估供应商能力及采购市场趋势，建立稳定的服务交付渠道；并能及时把握市场动态，调整资源配置、确保运输资源的竞争优势；
运力外包管理： 1、负责本区域公司运力保障与运力调度，推动运力经营持续改善； 2、负责外包运力资源储备、招采及调配、任务监控及结算等工作； 3、负责外包资源投入与成本分析，合理降低运输成本； 4、负责外包运营过程服务质量管理，组织开展外包商日常培训工作； 5、负责推动与落实车辆现场6S管理、安全管理工作，跟进处理外包运力异常事件； 5、负责干支线规划预算编制、运力成本、车辆效能及效益分析与改善，提升结算的时效性及风险防控； 6、负责干支线靠车与运行准点、临时任务与干线加车分析及改善跟进； 7、负责专车业务保障及质量异常跟进处理； 7、掌握驾驶员的基本情况，协助实施对驾驶员的管理工作，推动驾驶员职业素质提升； 8、协助组织和开展其他运力管理专项工作； 9、便携式温控设备申请、日常管理、统计台帐、盘点等工作； B.自营车辆管理（含自带车）： 1、负责自有车辆投入规划、车辆调拨、车辆处置、交接审验、过户等管理； 2、负责自有车辆基础信息与证件维护与更新，如VMS系统基本信息录入，证件管理（驾驶员、冷运大件收派员，自带车）； 3、负责自有车辆日常调度使用管理，推动利用率待续改善； 4、负责司机排班、安全管理、车辆保险投保、车辆违章、理赔等相关管理工作协助指导交通事故的处理工作，统计、分析各类车辆事故，推动营运车辆安全管理，减少交通事故的发生； 5、负责自有车辆维修管理，并落实车辆日常检查工作； 6、负责自有车辆变动成本分析（油路桥费、油耗、维修费等变动成本）、预提及结算管理； 7、负责冷运司机招培管评，以及绩效管理与分析； 8、掌握驾驶员的基本情况，协助实施对驾驶员的管理工作，推动驾驶员职业素质提升； 9、协助组织和开展其他车辆管理专项工作； 10、丰图设备的申请、日常维护、更换、盘点等工作。
1、搭建区域公司运力外包供应商引入渠道，并对供应商进行管理， 2、制定运力外包供应商考核机制，并对供应商进行管理； 3、负责外包运力成本控管，并对外包运力费用进行结算跟进； 4、完成上级领导交办的其他工作；
【供应商资源管理】 负责运力供应商资源交易管理相关工作，根据前端资源要求、交易策略完成年、月、特经、整车、大营运项目外部运力招采；合同及保证金管理；对供应商资源需求满足率及成本负责。 【平台资源管理】 1、负责标准价推广相关工作：①划分标准价推广区域设置；②供应商约谈；③标准价线路合同或区域合同签订；④线路指派；⑤定期复盘标准价执行情况； 2、需求发布交易：①负责对月标/临时需求及时发布资源获取；②审视发布价格以及调整价格，对交易的价格负主要责任。
职位描述 1. 负责滴滴国际化外卖SSL区域的运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化解决方案，与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作，确保产品策略与业务目标对齐； 4. 深入前线，深入了解本地骑手生态和运营痛点。