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小红书商业化招聘HR实习生

实习兼职招聘地点:上海状态:招聘

任职要求


【任职资格】
1.2026年或之后毕业统招本科以上学历,可全职实习或保研、出国的小伙伴专业优先,对美妆爱好者有限;
2.能高效工作,适应互联网公司节奏。
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习的能力。
4.可一周全职实习5天,实习超过6个月以上的同学优先。

工作职责


【岗位职责】
1、借助公司数据库、招聘平台、社交渠道等展开人才搜寻工作,会负责商业交易部的实习生和正式员工招聘,包括且不局限于策划/ 运营/ 销售,行业包括美妆,服饰,美食,母婴,快消,等;
2、对候选人信息进行收集、整理,对简历做初步筛选;
3、与候选人进行初步沟通,进行推荐;
4、与面试官进行面试后的沟通反馈跟进。
包括英文材料
学历+
相关职位

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实习招聘

1.支持商业化部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜 2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别 3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程 4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具 5.协助完成团队需要的其他工作

更新于 2025-08-05
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实习招聘

1.支持商业化部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜 2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别 3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程 4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具 5.协助完成团队需要的其他工作

更新于 2025-10-11
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实习D4807

1、协助海外业务产品中台、电商和商业化团队招聘的简历筛选; 2、与候选人做初步意向沟通; 3、协调面试时间,保证面试官和候选人在面试过程中的满意度; 4、支持人才市场相关的调研活动。

更新于 2025-09-15
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实习招聘

工作职责: 1.支持商业化业务部门招聘需求(社招、实习生),完成简历寻访、screening call、面试流程安排及入职前保温等事宜,负责需求对接到入职安排的全流程; 2.定期维护招聘渠道和相关文档,能够发现流程中问题总结原因并优化SOP; 3.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具; 4. 能够与业务对话,充分理解岗位需求并承接部分高阶招聘。