长江存储涉外商事争议法务专员(J13874)
任职要求
1、统招本科，法学类相关专业，有海外留学经验者优先考虑； 2、2年及以上国内、外知名律师事务所争议解决相关工作经验； 3、通过司法考试；持有律师证或持有海外律师职业资格者优先考虑； 4、了解民法、民事诉讼法及其他基本法律知识及合规知识，具备扎实的法律检索能力； 5、有大型制造行业商事纠纷经验者优先考虑； 6、有较强的沟通能力和逻辑思维能力，擅长团队协作； 7、英语听说读写能力强、能以英语作为工作语言。
工作职责
1、纠纷/争议处理 - 协助业务部门妥善处理各类潜在、已发生的国内外商事争议或纠纷； 2、诉讼/仲裁处理 - 针对拟通过诉讼/仲裁方式解决的商事争议，对内协调各业务部门收集整理证据材料，对外联系外部律师、跟进案件进展，统筹案件处理工作； 3、突发事件处理 -协助公司各业务部门处理突发违规事件，提供法律意见、出具法律文件； 4、合规意识 - 以“合规作为公司文化”为目标，灌输、增强员工合规意识，最大限度降低公司违规风险。
1. 纠纷/争议处理 - 协助业务部门妥善处理各类潜在、已发生的国内外商事争议或纠纷； 2. 诉讼/仲裁处理 - 针对拟通过诉讼/仲裁方式解决的商事争议，对内协调各业务部门收集整理证据材料，对外联系外部律师、跟进案件进展，统筹案件处理工作； 3. 突发事件处理 -协助公司各业务部门处理突发违规事件，提供法律意见、出具法律文件； 4.合规意识 - 以“合规作为公司文化”为目标，灌输、增强员工合规意识，最大限度降低公司违规风险。
涉外法务专员/经理 1、负责参与重大业务项目，并对重大业务项目进行谈判，并起草、审核和修订各类合同，跟进合同履行； 2、熟悉海外法律规定（包括但不限于欧盟、日本、美国、东南亚等），负责处理境外公司各类重大项目； 3、熟悉特定领域法律要求和规定，负责搭建并维护各类合规项目（如贸易管制、隐私保护、互联网广告、反腐败、反垄断、劳动法等）； 4、参与处理各类突发事件及临时交办的项目或相关工作。
1、支持公司的经营活动和各项业务的发展，对采购、研发、广告营销、财经、HR等各业务领域的工作开展提供法律支持和协助； 2、参与公司合规体系建设与合规法律事务（如贸易合规/金融合规/渠道管理/广告法遵从/消费者权益保护/劳工遵从/海关遵从等）； 3、有机会与运营商客户/公开渠道客户/竞争对手/合作伙伴开展商业谈判，并负责相关重大纠纷处理，在各国的法庭、仲裁庭进行交流和PK； 4、负责海外律所资源建设，有机会与全球顶级律所律师建立业务交往； 5、处理海外子公司治理相关事务。
- 主导海外国家办公室的行政采购规划（IT设备、办公基建、差旅服务、设施运维等），制定区域差异化采购策略 ； - 确保采购流程符合当地法规（如欧盟GDPR、美国FCPA、东南亚进口管制等）； - 通过需求整合、本地化采购、替代方案开发等手段，合理控制海外采购成本； - 建立海外采购应急机制（如地缘政治风险、物流中断），保障办公室刚性需求 。