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长江存储ESG专家(J13729)

社招全职5年以上地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、经验与资质
a)本科及以上学历,可持续发展或相关领域;
b)5年以上ESG管理经验,3年以上半导体/高科技企业ESG战略或评级辅导经验,需提供辅导其他公司ESG上市的案例证明;
c)持有ESG相关认证(如CFA ESG、CSR高级认证)或熟悉ISO 14001、SA8000等标准;
d)熟悉GRI、ESRS、IFRS等披露准则,全球主流ESG评级机构的评价规则;

2、核心能力
a)精通中英文双语,英语可作为工作语言,能独立编写英文ESG报告;
b)具备数据分析能力,熟练使用ExcelPower BI等工具处理ESG指标;

3、加分项
a)曾任职于国际咨询机构或头部科技企业;
b)具备碳资产管理、ESG尽职调查或国际评级机构对接经验。

工作职责


1、ESG战略规划与实施
a)制定公司ESG战略路径,推动ESG融入业务全流程,确保符合国际标准(如GRI、CSRD、TCFD)及国内监管要求;
b)领导ESG项目落地,包括碳足迹核算、绿色供应链管理、循环经济等,推动双碳目标实现;

2、ESG评级与合规管理
a)主导完成MSCI、标普、CDP等国际评级,优化ESG披露内容(年报、专项报告),提升评级表现;
b)确保ESG合规性,包括数据收集、报告编制及第三方鉴证(如DNV、TÜV);

3、利益相关方沟通与能力建设
a)建立与投资者、客户、监管机构的沟通机制,定期回应ESG关切议题;
b)组织ESG培训,提升全员ESG意识,推动企业可持续发展文化;

4、行业研究与风险应对
跟踪ESG政策动态(如欧盟CBAM、国内碳市场),制定应对策略,降低贸易与合规风险。
包括英文材料
学历+
C+
数据分析+
Excel+
Power BI+
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社招4年以上财务平台

负责ESG报告、评级、能力建设工作。主要包括: 1、ESG/CG报告与披露。 牵头相关团队完成年度ESG/CG报告编制,符合合规要求及行业最佳实践。 跟踪外部政策法规动态,优化公司披露策略。 2、ESG评级提升。 负责应答国际主流ESG评级(如MSCI、S&P Global、EcoVadis、CDP等),分析评级结果并制定改进计划。 建立与评级机构的长期沟通机制,提升公司ESG评级表现。 3、业务赋能与项目管理。 支持业务部门ESG需求(如碳盘查和目标制定、供应链ESG建设、客户ESG要求回应等),推动ESG与业务战略融合。 主导ESG相关项目(如ESG政策制定、重要议题评估等),协调内外部资源落地。 搭建ESG数据管理系统,优化关键指标(如碳排放、能源消耗、多元化数据等)的收集、核算及可视化流程,制定ESG数据管理规范,确保数据准确性及鉴证合规性。 识别公司在ESG领域的主要风险,提供风险管理建议,协同各相关方推进风险治理能力建设,提升关键领域的ESG表现。

更新于 2025-05-29
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社招10年以上公司事务平台

ESG总监负责公司环境、社会与治理(ESG)战略的制定与执行,确保公司在全球范围内遵循可持续发展实践,并实现相关政策和目标的有效落实。该职位将与公司高级管理层密切合作,以推动企业的社会责任项目、环境保护举措以及治理结构的优化。

更新于 2025-04-08
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社招6年以上服装供应链类

作为精益生产、成本控制与ESG(环境、社会及治理)的中台负责人,需成为供应链体系“变革引擎”的角色。通过系统性的精益方法、数据驱动的成本分析以及前瞻性的ESG策略,深度赋能并驱动我们的供应商合作伙伴,实现显著的降本增效与可持续发展目标。 这是一个高度业务导向、需要强大影响力和推动力的关键岗位。 核心职责 1. 战略与体系搭建: 制定并实施供应链端到端的精益生产、成本优化及ESG整合战略,与公司整体业务目标对齐 构建和完善集团级的供应商成本模型、精益生产评估体系和ESG合规标准 建立数据监控仪表盘,定期向管理层汇报关键指标(如生产效率、单位成本、能耗、ESG评分等)的进展与洞察 2. 精益生产推进与供应商赋能: 深入供应商生产现场,主导进行价值流分析、流程优化、线平衡改善、快速换模等精益工具的应用 识别生产流程中的七大浪费,并指导供应商团队制定并实施改善方案,提升整体设备效率与产品直通率 为关键供应商提供定制化的精益生产培训与辅导,打造标杆工厂,并推广最佳实践 3. 成本管控与价值工程: 主导跨职能团队(与商品、研发、采购合作),开展价值工程/价值分析项目,从设计源头优化产品成本结构 深度分析成本构成(物料、人工、制造费用等),识别降本机会点,并推动供应商实施具体的降本举措 负责对接供应商管理层,谈判并锁定年度降本目标,并跟踪、验证降本成果的真实性 4. ESG整合与可持续发展: 将ESG理念融入日常的精益与成本工作中,推动供应商在节能减排、绿色材料、废料回收、合规用工及职业健康安全等方面的持续改善 协助供应商应对客户及品牌的ESG审核,并推动其改善计划的落地 探索并试点可持续供应链创新项目,提升SHEIN供应链的绿色竞争力与品牌形象 5. 业务推动与变革管理: 具备强大的说服力和影响力,能够有效应对变革阻力,推动内外部团队接受并执行新的流程与标准 以结果为导向,对降本目标、效率提升和ESG指标负责,确保所有项目可衡量、可达成、有影响

更新于 2025-10-13
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社招综合类-公司事务

1、 做好与能源行业主管机构与业务之间的桥梁,跟进各类政策规章,做好传达和解读;及时向能源主管机构汇报数据中心行业发展中的情况、成果、困难或建议; 2、 牵头政企合作、项目、活动等工作的沟通,内部协同方案资料整理; 3、 了解能源行业发展的趋势,撰写面向主管机构、研究机构、行业机构的函件、报告等公文材料; 4、 营造政、产、学、研良好互动的环境,助力业务的发展。

更新于 2025-06-20