长鑫存储设备采购主管 | BEP Test Purchasing Supervisor(J15196)

1.对物流设备类项目（货架存储设备、钣金、自动包装设备等）采购负责实施并做好相应的管理、协调和服务； 2.对职责范围内的采购，做好统筹、计划和控制，确保采购任务完成； 3.对相关单位及所属部门的采购文件进行审核，签发授权范围内的各类采购合同； 4.收集价格信息，建立价格信息库，审核采购价格；对所采购的商品质量、价格和进度等负责； 5.参与商务谈判、招标、供应商评估等活动。

1.ODM供应商管理：负责价格谈判，新供应商审核及建档，招投标商务管理， 评审新供应商识别商务风险，签订NDA协议，对新供应商交付能力预审及现场审核，并提供评审意见； 2.合同管理：项目合同和设备采购合同条款审核，谈判及签署； 3.供应商绩效管理：供应商绩效评分和每季度统筹安排与供应商 QBR会议，输出QBR会议报告，沟通产品，研发，质量，交付，商务等事项，并输出改善行动项； 4.成本管理：主导商务报价，对价格进行分析评审，降本管理，以及NRE费用管理和应付账款管理 5.ODM交付:关注量产交付计划，不能满足需求的要与ODM协调资源满足交付;呆料商务谈判等

1.负责制定和执行公司的综合采购战略和计划，确保采购过程的高效运作。 2. 负责支持单车电单车业务，服务类、设备类、仓库租赁类、工程改造类、测试认证类、资产处置类采购工作 3.负责与供应商进行谈判、合同签署和履行，并监督供应商的绩效和交付质量。 4.管理和指导团队成员，确保他们按时完成工作任务，并提供必要的培训和支持。 5.跟踪市场动态，研究和分析供应商的价格、质量和交货能力，以确保采购成本的最优化。 6.协调和沟通与其他部门的采购需求，提供专业的采购建议和支持。 7.监督并管理采购相关的数据和文件，确保采购记录的准确性和完整性。 8.参与公司的供应链优化项目，提出改进意见并负责实施。 综合采购主管的岗位职责包括制定采购策略、管理供应商、领导团队、与其他部门沟通协调、监督采购数据和文件、参与供应链优化等。这些职责需要拥有丰富的采购经验、谈判能力、团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力。

【岗位定位】 作为公司在哈萨克斯坦子公司的首位人力行政负责人，你将从0到1搭建并落地本地化的人力资源与行政管理体系，确保公司合规运营、高效运转，并成为连接总部与本地团队的关键桥梁。 【岗位职责】 一、人力资源模块 1、招聘与配置 - 根据业务发展需求，制定并执行本地招聘计划，覆盖中方外派及本地员工。 - 开拓并维护本地招聘渠道。 - 负责面试组织、背景调查、offer谈判及入职手续。 2、员工关系与签证支持 - 统筹中方员工的工作许可、签证、落地签、居留登记等手续，确保合规。 - 管理本地员工的劳动合同签订、变更、续签及离职流程，符合哈萨克斯坦劳动法。 - 处理员工入职、转正、异动、离职等全生命周期事务。 3、薪酬与个税管理 - 负责本地员工工资核算、发放及个人所得税（IIT）、社保（OHSS）、社会税（Social Tax） 等法定代扣代缴。 - 对接本地会计/薪酬外包服务商，确保数据准确、申报及时。 - 管理中方员工外派津贴及本地化薪酬结构设计。 4、福利与保险办理 - 办理本地员工强制性社保及自愿性商业保险（医疗、意外等）。 - 负责中方员工在哈萨克斯坦的补充医疗及紧急救援保险安排。 5、合规与政策落地 - 确保公司人事政策、员工手册、休假制度等符合哈萨克斯坦劳动法及文化习惯。 - 定期更新并解读本地用工政策（如最低工资、加班规定、年假标准等）。 二、行政管理模块 1、公司证照与政府事务 - 主导或配合完成子公司注册、税号登记、统计编码、许可证申请等开业手续。 - 维护与当地移民局、税务局、劳动局、商会等政府机构的关系。 - 负责公司年检、审计配合及各类行政证照的续期。 2、办公环境与资产 - 负责办公室选址、租赁、装修、网络及办公设备采购。 - 管理固定资产、办公用品、保洁、安保、车辆等后勤事务。 3、外部接待与会议支持 - 负责总部及合作伙伴来访哈萨克斯坦的行程安排、酒店预订、车辆接送、商务宴请等接待工作。 - 组织本地团队建设、节日庆祝等文化活动。