长鑫存储厂务运营(BJ)(J17417)
任职要求
学历要求：本科及以上
专业要求：化学、环境工程、给排水、电气、自动化、机械、机电、暖通、制冷、热能动力等理工科专业
其他要求：
1.通过CET-4，具备良好…工作职责
1.系统运维与应急管理 协助处理系统异常（如SCADA报警、设备故障），维持系统安全稳定运行 熟悉厂务系统设计图纸、设备原理（暖通：冷水机组/MAU/AHU/FFU；电力：变电站/外网供电），主导日常运维与故障排查 2.标准化流程建设 编制标准作业文件（SOP）、维护保养流程及培训手册，对技术人员进行系统操作培训 管理外部承包商运维及施工质量，监督其合规执行 3.系统优化与节能降耗 分析系统运行有效性（如流体Turnon、Capacity管理），提出改进建议并实施节能措施 优化设备运行模式，降低能耗成本，保障高效稳定运行 4.工程支持与战略改进 跟踪工程阶段缺失整改，主导系统改扩建设计方案初稿及成本概算 参与制订厂务系统长期运维策略，推动智能化升级（如AI能效监控） 5.跨系统协作与能力拓展 主动学习非本专业厂务系统（如电力→暖通或反之），支持多系统协同管理 清晰职业规划，以成长型思维应对技术迭代挑战
1、负责公司水系统集团化标准化建设： ①负责水专业技术文件/标准/规范的输出和持续优化 ②负责水专业各site 拉齐，Lesson learnt 集团闭环 ③Bench mark 行业最优设计&运行理念，并推动集团改善； ④水专业系统change review 2、全面参与新建项目规划设计，协调运行管理与工程建设技术偏差，负责差异技术分歧评判及定版； 3、负责厂务水既有系统潜在风险评估、风险项改善方案制定及异常事件分析-分享-改善标准制定、各厂水系统一致性整合； 4、负责厂务水系统新技术、新理念推广，评估既有系统改造可行性； 5、贯彻执行水系统有关的ESH 相关政策、法律、法规，组织制定水部门所需的安全、质量、环保制度，并监督落实。
1、负责废水处理系统,日常操作、维护、保养及异常状况排除、改善等工作； 2、具备定期对废水系统日常运营设备维护性保养的能力，能发现日常运营设备的问题，如水泵温度和震动异常，化学品泄漏等，并对这些问题进行预防性维修维护，确保生产运营安全稳定； 3、有能力对废水系统设备的质量问题进行设计优化改善，降低厂务的运营成本；如改善运营设备的工艺参数，成本管控及节能减废推行； 4、有能力对废水系统运营设备及系统安全问题进行及时发现并改善，降低厂务运营设备的安全风险；如改善运营设备如化学品垫片的不合理选型，降低化学品泄露风险； 5、制定水处理系统保养标准&操作规范； 6、能配合加班及假日值班，夜间及假日紧急异常状况待命随传出勤； 7、配合废水系统扩建作业； 8、上级主管指派的其他任务和要求。
1.负责化学品，大宗气日常设备运行维护，巡检，报警应急，故障排查处理； 2、具备定期对化学品，大宗气系统日常运营设备维护性保养的能力，能发现日常运营设备的问题，如化学管道阀件泄漏，供应系统异常等，并对这些问题进行预防性维修维护，确保生产运营安全稳定； 3、有能力对化学品，大宗气系统设备的质量问题进行设计优化改善，降低系统的运营成本；如改善运营供应设备的工艺参数，成本管控及节能减排推行，系统设备的多元化推进； 4、有能力对化学品，大宗气系统运营设备及系统安全问题进行及时发现并改善，降低厂务运营设备的安全风险；如改善运营设备如化学品垫片，阀件管材的不合理选型，降低化学品泄露风险； 5、制定气化品，大宗气系统保养标准&操作规范； 6、能配合加班及假日值班，夜间及假日紧急异常状况待命出勤，24小时on call； 7、配合气化系统扩建、及二次配和机台流体turn on作业； 8、上级主管指派的其他任务和要求。 9，具有一线实际操作化学品MDU&FCCB等设备，更换过设备过滤器；熟练操作大型空压机系统
1、负责制定和落实厂务系统的维护、保养、风险识别等一系列工作，保证厂务系统安全、稳定、高效运营； 2、负责部门内所有系统施工进度的管控，施工节点的把控，确保生产需求稳定； 3、负责协调推动公司跨部门间的合作和运营，如和IE沟通产能，和机台端沟通HDC等 4、负责与政府协调沟通，如天然气供应，气体排放环保指标的沟通； 运营维护： 1、管理和组织厂务气化、空调设备及中控系统稳定运转，满足生产需求； 2、根据公司和厂务运营目标，制定本部门的目标，并审核执行该目标 3、制定本部门系统PM计划，并负责监督落实执行 4、监管部门运营参数，分析异常运营参数，保证气化和空调系统稳定高效运营； 成本管理： 1、制定部门预算，严格执行成本支出； 2、制定本部门节能降耗目标和方案，不断寻找机会点，保障系统稳定前提下，不断降低运营成本； 3、负责部门内所有采购需求审批和utility费用 其他： 1、认真贯彻国家有关环保、卫生、安全法律法规，遵守公司ESH相关要求； 2、负责对部门员工进行指导和培训；