乐有家区域总监
社招全职1年以上地点：深圳 | 广州 | 东莞 | 惠州 | 中山 | 珠海 | 江门状态：招聘
任职要求
1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
工作职责
1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上销售类
岗位名称：BD团队区域负责人（负责10城） 岗位职责： 1.负责区域范围内的地推拉新策略和计划，确保目标的达成。 2.组建、培训和管理高效的地推团队，提升团队整体执行力。 3.开拓新的推广门店合作资源，优化推广效果。 4.监督城市地推活动的执行情况，及时调整和改进方案。 5.与区域内给各城市团队紧密协作，确保信息及时沟通与共享。 6.分析拉新数据，总结经验教训，提出合理的优化建议。 7.对拉新成本和效果负责，不断提升投入产出比。
更新于 2024-08-05
社招3年以上
岗位职责： 1、协助总经理提出子公司中、长期发展方向，制定公司年度业务拓展目标； 2、开拓陕西市场并取得目标市场份额，实现业务拓展目标，并对整体业务目标的结果负责； 3、主持子公司重大合作合同的谈判与签订工作； 4、协助总部运营完成互联网营销策划的工作并落地解决方案； 5、参与子公司市场调研与内部培训工作，有制定有效市场合作策略的能力； 6、管理、培养、招募相关业务人员；
更新于 2022-08-09
社招5年以上职能类及其他
社招5年以上职能类及其他
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 1、对北京辖区分支机构经营管理、员工执业行为的合规性进行定期、不定期监督检查； 2、对北京辖区分支机构反洗钱工作开展、落实情况进行检查； 3、对北京辖区分支机构开展的业务进行合规审查，并独立发表意见； 4、对北京辖区分支机构合规经理进行管理，包括人员招聘、调动、考核； 5、定期召开合规管理会议，对分支机构合规经理及其他员工进行合规教育及培训； 6、查找、分析、评估分支机构经营管理中的合规风险漏洞，及时向合规总监、法律合规部报告； 7、配合公司合规总监、法律合规部开展合规工作。 8、完成部门交办的其他工作。