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MomentaParking Perception|视觉感知算法

社招全职地点:苏州 | 上海 | 北京状态:招聘

任职要求


1. 计算机/机器人/统计/自动化等相关专业;
2. C++Python, 扎实的算法和数据结构知识;
3. 有BEV/OCC模块算法研发或量产中BEV/OCC问题解决经验…
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工作职责


1. 负责自动驾驶视觉BEV/OCC 算法研发和工程落地
2. 探索使用新的深度学习方法来检测周围环境信息和交通参与者信息,提升实时感知模型的能力上限
3. 负责车端机器学习模型的性能评估/耗时优化/硬件友好部署
4. 通过模型优化和数据驱动等方式负责实车测试过程中问题的解决
包括英文材料
C+++
Python+
算法+
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社招5年以上食杂零售

1. Responsible for establishing a training framework and systematic tools for thefulfilment chain 2. Develop training management mechanisms for blue-collar workers and frontline managers, addressingoperational requirements, role-specific needs, and pain points 3. Develop standardised training programmes, specialised courses, and learning materials for alloperational roles, ensuring timely updates and iterations 4. Establish offline training mechanisms for all operational positions, including organising anddelivering in-person sessions 5. Monitor training progress and employee learning records across roles through data analysis, driving continuous improvement 6. Foster sustainable business growth by optimising operational challenges and enhancing overallperformance 1.Responsible for recruitment of front-end warehouse personnel (including roles such as goods handling, sorting, and packing) and warehouse staff; 2.Oversee the introduction, evaluation, and management of human resources suppliers. 3.Demonstrate exceptional cross-departmental communication and coordination skills, interpersonal understanding, and problem-solving capabilities. 4.Responsible for establishing diversified local recruitment channels, including but not limited to implementing mature strategies for commercial recruitment, online recruitment, and employee referrals; 5.Responsible for handling anomalies in employee relations matters concerning agency staff, including remuneration, employment relations, and workplace culture.

更新于 2025-11-30利雅得|吉达
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实习盒马2026届实

1、主导电商场景下NLP、多模态融合及大模型技术的创新应用,如智能对话机器人/智能客服辅助系统开发,推动技术从实验室到生产环境的转化 2、探索基于Transformer架构的预训练模型优化(如LoRA、Prefix Tuning等),提升客服场景下的上下文理解能力与任务执行效率 3、设计基于LLM的多轮对话管理机制,实现用户咨询意图识别(Query Parsing)、跨模态内容理解(如图文混合Query分析)及个性化回答生成,结合强化学习(RLHF)优化对话策略 4、从预训练到微调全流程优化,重点突破:模型量化压缩(GPTQ/NNPQ)、推理加速及长文本生成连贯性问题

更新于 2025-03-18杭州
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社招2年以上技术类-算法

通义千问(Qwen)是由通义实验室自主研发的超大规模语言模型,具备跨语言、跨任务的理解与生成能力。Qwen系列模型,涵盖参数量从几百 M 到 T 级的基座大语言模型,并相继推出Qwen-VL、Qwen-Audio、Qwen-Omni、Qwen-Coder等系列模型。从多轮对话到代码生成,从逻辑推理到内容创作,从单一多模态到全模态统一理解生成,Qwen 正在打造全球领先的全模态模型技术体系,推动AI在企业服务、开发者生态、个人用户等领域的深度应用,引领下一代人工智能的发展。 视觉语言理解能力是Qwen最重要的能力之一,围绕 LLM 建设出具有视觉深度理解与推理能力的基座模型是团队的必经之路。结合视觉理解和推理能力的基础模型,将拓展到视频理解,GUI Agent,以及VLA 和机器人等场景中。团队负责:1)多模态基础模型的研发,包括融合视觉语言的跨模态理解模型设计,提升视觉基础模型在图像/视频中的视觉知识、空间感知、Omni Parsing等核心能力,并优化多模态大模型AI infra;2)探索多模态Agent和推理能力,构建支持网络世界(PC/Mobile/Web/游戏)交互的通用智能体;3)研究生成与理解统一的模型架构,实现跨模态生成与推理的协同优化。 工作职责 1. 多模态Pre-training:开展研究及进行实验。研究内容包括:数据清洗与筛选、数据配比优化、课程学习、视觉语言模型结构设计与优化、训练策略优化、预训练数据合成、scaling law预测、词表优化、模型蒸馏与压缩、长上下文能力优化等。 2. 多模态Post-training:迭代Post-training训练策略(SFT/RLHF),专项能力数据迭代,参与模型能力评测及评测数据和评估标准的迭代。 3. 多模态推理和通用Agent:通过强化学习(RL)持续提升多模态模型推理能力和执行任务能力,打造多模态的Test Scaling Laws,并推动模型对网络和虚拟世界的交互和任务完成能力。 4. 统一理解生成:构建视觉统一理解生成大模型,推进多模态统一生成与理解的推理和交互新范式。

更新于 2026-04-02北京|杭州|上海
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校招通义2026届秋

通义千问(Qwen)是由通义实验室自主研发的超大规模语言模型,具备多模态、多语言、跨任务的理解与生成能力。Qwen系列模型,涵盖参数量从亿级到万亿级的基座大语言模型,并相继推出Qwen-VL、Qwen-Audio、Qwen-Omni、Qwen-Coder、Qwen-Image等系列模型。从多轮对话到代码生成,从逻辑推理到内容创作,从单一多模态到全模态统一理解生成,Qwen 正在打造全球领先的全模态模型技术体系,推动AI在企业服务、开发者生态、个人用户等领域的深度应用,引领下一代人工智能的发展。 若你对以下一个或者多个方向感兴趣均欢迎投递: 1)多模态基础模型的研发,包括融合视觉语言的跨模态理解模型设计,提升视觉基础模型在图像/视频中的视觉知识、空间感知、Omni Parsing 等核心能力,并同时优化多模态大模型的AI infra。 2)通过强化学习(RL)持续提升多模态模型推理能力和执行任务能力,构建支持网络世界(PC/Mobile/Web/游戏)交互的通用智能体,将相关能力拓展到GUI agent,VLA,以及具身智能场景中。 3)研究理解与生成统一的模型架构,实现跨模态生成与推理的协同优化。 工作职责: 1. 多模态 pre-training:开展研究及进行实验,研究内容包括:数据清洗筛选、数据配比优化、课程学习、视觉语言模型结构设计与优化、训练策略优化、预训练数据合成、scaling law 预测、词表优化、模型蒸馏与压缩、长上下文能力优化等。 2. 多模态 post-training:迭代 post-training 训练策略(SFT/RLHF),专项能力数据迭代,参与模型能力评测及评测数据和评估标准的迭代。 3. 多模态推理和通用 agent:通过强化学习(RL)持续提升多模态模型推理能力和执行任务能力,打造多模态的 test scaling laws,并推动模型对网络和虚拟世界的交互和任务完成能力。 4. 统一理解生成:构建视觉统一理解生成大模型,推进多模态统一生成与理解的推理和交互新范式。

更新于 2025-08-22北京|杭州