
Momenta解决方案高级总监
社招全职10年以上地点:北京状态:招聘
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、车辆工程、电子工程、自动化等相关专业。
2. 其中10年以上在智能驾驶、汽车电子、软件定义汽车等相关领域从事解决方案架构、高级售前技术或系统设计工作。
3. 行业认知: 对智能驾驶系统有体系化、深层次的理解,能纵谈技术趋势,横析产业链格局。
4. 深刻理解智能驾驶/自动驾驶系统的层级架构。
5. 有直接、独立对接大型OEM客户技术决策层(如技术总监、VP、首席架构师等)并成功推进项目的经验。
6. 具备主导从0到1的复杂售前技术项目经验,能证明自己在定义方案、控制边界…登录查看完整任职要求
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工作职责
角色:为公司在售前阶段就技术实现提供关键决策建议以及落地实施方案。与BD团队一起,代表公司与客户技术高层进行对等沟通,主导定义可落地、可盈利的解决方案。 岗位职责: 1. 大客户售前解决方案主导与规划 - 独立负责头部及战略客户的售前技术工作全流程,从早期技术交流到最终方案定点。 - 深度洞察客户的业务痛点、长期技术路线图、系统架构与项目开发节奏。 - 将复杂、模糊的客户需求,精准翻译并转化为公司内部产品、研发、交付团队可理解、可执行的解决方案蓝图。 2. 客户高层技术对接与需求管理(关键职责) - 作为公司在客户侧的技术接口人,直接与客户的CTO、智驾副总裁、系统架构负责人等高层进行高效沟通。 - 独立主持或引领各类技术评审会、方案研讨会、技术澄清会,展现专业权威。 - 主动管理和引导客户需求,在满足客户核心价值与公司技术能力、商业利益之间取得最佳平衡,具备“挡不合理需求,引高价值需求”的能力。 3. 解决方案定义 - 负责售前阶段核心技术方案的定义、设计及材料化(如技术方案文档、产品矩阵,系统架构图等)。 - 前瞻性识别技术风险、交付风险与量产风险,并制定缓解策略。 - 严格定义和把控技术承诺边界,对可能超出公司能力范围或严重影响项目利润、交付周期的需求,拥有否决权。 4. 内部协同与落地保障 - 作为内部协同枢纽,紧密联动产品管理、研发、交付(项目/工程)团队。 - 确保售前方案不仅赢得客户认可,同时具备技术可行性、商业合理性、交付可控性与量产经济性。 - 推动售前方案向交付团队的平滑移交,确保“所答即所付”。 5. 商业支持 - 为BD团队提供基于技术方案的成本分析与核算支持。 - 参与制定报价策略,从技术实现角度提供成本优化建议或价值定价依据。 6. 团队管理 - 打造优秀的客户解决方案团队,提供日常工作指导以及人员管理。