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文远知行生态渠道总监

社招全职10年以上地点:广州状态:招聘

任职要求


1、10年以上渠道开拓、管理经验,了解人工智能、智慧交通行业渠道销售主要模式,有相应渠道资源优先;
2、具有良好的渠道销售管理能力…
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工作职责


岗位内容:
1、根据公司总体战略及业务发展需要,制定本区域渠道伙伴开拓计划,包括渠道开发、签约、管理和维护;
2、负责辖区渠道 商机报备管理,协调资源并联合区域销售协助伙伴进行商机推进工作;
3、积极挖掘区域项目和客户商机,为客户提供项目支撑服务,提升渠道伙伴满意度;
4、收集和分析区域经销商信息,输出区域市场分析报告,并持续优化策略和计划。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上专业销售

岗位定位:作为所负责的领域业绩目标达成的第一责任人,统筹所在区域的战略客户拓展、营收达成与渠道建设,推动公司AI云产品(IaaS、AI训练/推理算力、PaaS、MaaS等)在行业客户与大型项目中的规模化落地。 主要职责 1. 统筹负责所在区域目标客户的拓展与深耕,完成销售目标。 2. 统筹负责区域市场与竞争情报收集,制定并带领团队执行本地化销售策略与落地计划,包括行业Solution、活动、渠道策略等。 3. 主导客户需求挖掘,核心项目跟进,跟进商业谈判与合同签署,推动从商机挖掘、合同落地,到交付,回款的闭环。 4. 建立并维护与客户关键决策人的长期关系,成为客户信任的业务合伙人。 5. 开发并维护渠道生态伙伴关系,推动渠道带单与联合交付。 6. 带领团队持续跟踪销售项目,能敏锐识别商务风险,并制定妥善应对措施,确保商务成功。与解决方案、产品、售前、交付及客户成功团队紧密协作,确保项目按期交付并实现客户价值。 7. 对提升品牌与影响力负责。 8. 负责区域销售团队建设与能力提升,针对区域不同类型客户沉淀归纳策略打法,并在内部进行分享赋能。

更新于 2025-10-14北京|成都|杭州
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社招5年以上云智能集团

- 负责东南亚、香港、澳门及台湾地区的新业务拓展,承担所辖区域的销售管线建设和营收目标 - 通过主动外拓、合作伙伴引荐及来自Qoder官网和阿里云云市场的入站线索,发掘、筛选和推进企业级销售机会 - 管理从初次接触到合同签署的完整销售周期 - 建立并维护与企业关键决策者(CTO、工程VP、IT总监等)的客户关系 - 围绕客户场景,开展Qoder IDE、Qoder CLI和QoderWork的产品演示及技术方案讲解 - 通过需求调研深入了解客户痛点(如遗留系统现代化、开发效率提升、工作流自动化等),并据此设计解决方案 - 支持概念验证(PoC)及试点项目的落地,与产品和研发团队紧密协作 - 与云市场合作伙伴(如阿里云)协同,推进和转化联合商机,包括PDSA技术咨询 - 制定区域市场的本地化拓展策略,建设合作伙伴和渠道生态 - 收集市场情报和客户反馈,为产品定位和路线图提供输入 - 代表Qoder参加区域内的行业活动、技术交流和会议

更新于 2026-03-30杭州
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社招5年以上

- 负责东南亚、香港、澳门及台湾地区的新业务拓展,承担所辖区域的销售管线建设和营收目标 - 通过主动外拓、合作伙伴引荐及来自Qoder官网和阿里云云市场的入站线索,发掘、筛选和推进企业级销售机会 - 管理从初次接触到合同签署的完整销售周期 - 建立并维护与企业关键决策者(CTO、工程VP、IT总监等)的客户关系 - 围绕客户场景,开展Qoder IDE、Qoder CLI和QoderWork的产品演示及技术方案讲解 - 通过需求调研深入了解客户痛点(如遗留系统现代化、开发效率提升、工作流自动化等),并据此设计解决方案 - 支持概念验证(PoC)及试点项目的落地,与产品和研发团队紧密协作 - 与云市场合作伙伴(如阿里云)协同,推进和转化联合商机,包括PDSA技术咨询 - 制定区域市场的本地化拓展策略,建设合作伙伴和渠道生态 - 收集市场情报和客户反馈,为产品定位和路线图提供输入 - 代表Qoder参加区域内的行业活动、技术交流和会议

更新于 2026-03-30杭州
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社招7年以上市场拓展-BD

1. 策略规划:结合公司战略方向,制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算,统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划,对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。 2. 资源整合:深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势,搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络,建立长期稳定的合作关系,提升资源壁垒。 3. 营销落地:主导线上线下整合营销,涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播,社群、厂商等渠道投流,线下媒介、事件活动,供给招商、营销玩法设计,策划区域长线营销IP、大促与节点营销,进行全域用户触达,并做好下单转化与复购的闭环。 4. 团队管理:组建、管理与赋能区域市场营销团队,制定考核机制,搭建人才梯队,提升团队专业能力与执行力。 5. 预算与ROI:管控市场营销费用,精准核算投入产出,优化资源配置,实现营销效率最大化。

更新于 2026-04-07深圳|广州