文远知行HR招聘专家（销售方向）

社招全职3年以上2025-09-14地点：广州状态：招聘

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任职要求

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先。
2、3年以上招聘工作经验，有互联网、 SaaS、电商或相关行业销售岗位批量招聘经验者优先。
3、熟悉销售人员的特质模型，掌握行为面试法（STAR原则）等面试技巧。
4、具备强大的主动寻访（猎聘）能力，熟练使用猎聘、…

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工作职责

我们正在寻找一位对“猎获”顶尖销售人才充满热情的招聘专家。您将深入业务，作为业务部门的战略合作伙伴，全面负责公司所有销售岗位的招聘工作。您不仅是招聘流程的执行者，更是销售团队构建的规划者和推动者。

主要职责：
1、招聘策略与执行：
与销售部门负责人紧密合作，分析招聘需求，制定并执行高效的销售岗位招聘计划。
独立完成全流程招聘工作：包括职位发布、简历筛选、电话初试、协调面试、发放Offer及背景调查。
精准评估候选人的销售能力、成就动机、抗压能力及文化契合度。
2、人才寻访与储备：
利用多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐、行业社群、主动寻访等）挖掘和吸引优秀的销售人才。
建立并维护销售人才库，进行长期的人才关系管理，打造销售人才储备池。
3、招聘数据分析与优化：
跟踪并分析招聘数据（如到面率、录用率、离职率等），定期输出招聘报告，为优化招聘策略和流程提供数据支持。
持续提升招聘效率和质量，优化候选人面试体验。

📮 投递简历 ✨AI模拟面试

难度：

包括英文材料

学历+

SaaS+

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1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养HR实习生。

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