文远知行系统测试工程师（需外派1-2年）-2026届
任职要求
1.计算机、车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业全日制本科及以上； 2.有较好的学习能力、思维活跃，有良好的沟通、协调能力，有相关项目管理经验者优先； 3.对车辆测试有一定的了解，道路测试、性能测试、场景测试等接触过一样或者多样。有自动驾驶测试经验优先，对测试流程有自己的想法，能提出自己的见解或者优化建议； 4.责任心强，在…
工作职责
注意：该岗位需根据项目需要，先在广州培训1-2个月，然后外派海外1-2年。需要具备一定的英文能力。 具体JD 1.对接自动驾驶落地项目或者项目开发工作； 2.主导落地项目的所有技术相关工作所有技术问题跟踪，能够预见项目的技术 难点和安全点，设计实验完成测试；参与测试规范化流程搭建，参与软件模块需求定义和方案设计，根据需求文档，设计验证方案，编写测试用例； 3.有效地执行自动驾驶示范测试、对测试数据进行分析及跟进，在仿真环境或路测中执行测试用例，并向相关部门汇报和沟通测试结果。
工作地点：海外，如中东/欧洲等地，具体看项目情况和业务安排，每次外派需1-2年，请确认能接受再做投递哦！ 公司介绍： 文远知行（WeRide）成立于 2017 年，是全球领先的 L4 级自动驾驶科技公司，致力于“以无人驾驶改变人类出行”，已在全球超过 25 个城市开展自动驾驶研发、测试及运营，累积自动驾驶里程超1600万公里，应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫，形成自动驾驶出租车、自动驾驶小巴、自动驾驶货运车、自动驾驶环卫车、高阶智能驾驶等五大产品矩阵，提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。 凭借“1个平台+3大场景+5大产品”的多元商业化战略，文远知行商业营收居同类自动驾驶企业之首，已与多家全球顶级主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系，包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、博世、广汽集团等，不断为人类出行提供更多新选择。 文远知行目前的团队既有来自谷歌、微软、亚马逊、苹果、百度、滴滴的高阶工程师，也不乏刚从顶尖高校毕业的青年才俊。来到我们当中，你会发现这是一个专业、专注、有趣、有料的队伍。大家为了一个激动人心而富有挑战的目标走到一起，互相激励、脑力碰撞，为实现产品落地、创造社会价值、推进行业技术而努力。 对有抱负的工程师，还有什么比这更有意义的呢？我们虚位以待，真诚期待技术过硬、志趣相投的小伙伴加入我们！ 更多信息请访问：http://www.weride.ai，或关注官方微信号：文远知行WeRide 产品组团队介绍： 产品组位于整个自动驾驶体系的最前线，承担了把其他团队的算法部署到车上进行测试以及反馈算法性能的重任，是连接硬件团队、感知团队、规划控制团队、地图团队的枢纽。我们的工作主要有以下几个部分：1.对其他团队的算法进行测试，给算法团队指明开发方向；2.自动驾驶系统集成；3.车上系统的开发；4.各个项目的技术支持。 1.对接自动驾驶落地项目或者项目开发工作； 2.主导落地项目的所有技术相关工作所有技术问题跟踪，能够预见项目的技术 难点和安全点，设计实验完成测试；参与测试规范化流程搭建，参与软件模块需求定义和方案设计，根据需求文档，设计验证方案，编写测试用例； 3.有效地执行自动驾驶示范测试、对测试数据进行分析及跟进，在仿真环境或路测中执行测试用例，并向相关部门汇报和沟通测试结果。
作为C端智能客服核心产品线的测试负责人，您将全面负责“C端客服机器人万能服务”从需求到上线的全生命周期质量保障工作。您将带领一支高水平测试团队，构建智能化、体系化、可复用的测试方法论，推动AI能力在真实用户场景中的稳定落地，保障千万级用户服务体验与系统高可用。 【核心职责】 1.主导C端客服机器人-万能服务的测试策略制定与质量目标设定；设计并落地覆盖“意图识别、多轮对话、业务闭环、异常处理、多模态交互”的全链路测试体系； 2.建设AI对话质量评估标准，融合人工评审、自动化评分（BLEU、ROUGE、BERTScore等）与用户行为分析，实现质量可度量； 3.搭建并持续优化自动化测试框架（支持文本/语音/UI/接口/性能），实现高并发、高覆盖率的回归验证； 4.推动测试左移，参与需求评审、原型验证、算法模型评估，前置发现潜在风险； 5.主导重大版本发布前的端到端压测、稳定性测试、灰度发布验证与线上监控告警体系建设； 6.带领10人以上测试团队，负责人才梯队建设、绩效管理与跨团队协同（产品、研发、算法、运营、风控）； 7.输出测试报告、质量洞察与改进建议，支撑管理层决策与产品迭代。
1.主导C端客服机器人-万能服务的测试策略制定与质量目标设定；设计并落地覆盖“意图识别、多轮对话、业务闭环、异常处理、多模态交互”的全链路测试体系； 2.建设AI对话质量评估标准，融合人工评审、自动化评分（BLEU、ROUGE、BERTScore等）与用户行为分析，实现质量可度量； 3.搭建并持续优化自动化测试框架（支持文本/语音/UI/接口/性能），实现高并发、高覆盖率的回归验证； 4.推动测试左移，参与需求评审、原型验证、算法模型评估，前置发现潜在风险； 5.主导重大版本发布前的端到端压测、稳定性测试、灰度发布验证与线上监控告警体系建设； 6.带领10人以上测试团队，负责人才梯队建设、绩效管理与跨团队协同（产品、研发、算法、运营、风控）； 7.输出测试报告、质量洞察与改进建议，支撑管理层决策与产品迭代。
1、负责银行账户及基础平台的测试工作，包含但不限于开户、注册登录等业务，涉及APP端、服务端、web端以及全流程测试2、参与需求评审，以专业测试视角对需求合理性进行评估，并提出建议和意见3、根据产品需求、技术方案文档，设计并执行高质量测试用例，保证对需求的全面覆盖4、运用先进测试工具和自动化方法，提高测试效率和项目质量5、持续优化测试流程，与开发、产品等跨团队协作，共同提升产品品质