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文远知行UI设计师

社招全职3年以上地点:广州状态:招聘

任职要求


1、本科以上学历,美术、工业设计、心理学或计算机相关专业;
2、3年以上交互设计经验,具备各不同终端设计经验;
3、精通PS、AI、Sketch等视觉设计软件;
4、重视…
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工作职责


公司介绍:
文远知行(WeRide)成立于 2017 年,是全球领先的 L4 级自动驾驶科技公司,致力于“以无人驾驶改变人类出行”,已在全球超过 25 个城市开展自动驾驶研发、测试及运营,累积自动驾驶里程超1600万公里,应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫,形成自动驾驶出租车、自动驾驶小巴、自动驾驶货运车、自动驾驶环卫车、高阶智能驾驶等五大产品矩阵,提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。

凭借“1个平台+3大场景+5大产品”的多元商业化战略,文远知行商业营收居同类自动驾驶企业之首,已与多家全球顶级主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系,包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、博世、广汽集团等,不断为人类出行提供更多新选择。

文远知行目前的团队既有来自谷歌、微软、亚马逊、苹果、百度、滴滴的高阶工程师,也不乏刚从顶尖高校毕业的青年才俊。来到我们当中,你会发现这是一个专业、专注、有趣、有料的队伍。大家为了一个激动人心而富有挑战的目标走到一起,互相激励、脑力碰撞,为实现产品落地、创造社会价值、推进行业技术而努力。

对有抱负的工程师,还有什么比这更有意义的呢?我们虚位以待,真诚期待技术过硬、志趣相投的小伙伴加入我们!

更多信息请访问:http://www.weride.ai,或关注官方微信号:文远知行WeRide

Data团队介绍:
“数据团队可以说是自动驾驶系统的血液,给自动驾驶各个模块提供养分,同时将它们紧密结合在一起。”

数据组的是打通自动驾驶数据闭环链路,包括数据采集、数据上传、数据平台搭建、数据索引、数据标注、模型训练等多个方面,打造一个完整的闭环,加快自动驾驶算法的迭代速度。同时,数据组也开发了多个数据分析和处理的工具链,全方位打造企业级的大数据平台。

工作职责:
1、负责公司相关产品的视觉设计和交互设计工作;
2、负责交互设计和视觉设计标准规范的制定和实施;
3、协同前端开发完成各阶段体验设计;
4、关注产品用户体验和用户反馈,不断跟进持续优化产品。
包括英文材料
学历+
Sketch+
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社招3-5年技术

1、负责公司内部工作台中后台系统和H5的前端研发工作,包括需求分析、设计、编码和维护; 2、参与前端技术选型和技术方案制定,推动团队技术革新和进步; 3、与团队成员紧密协作,按时高质量完成项目开发任务; 4、关注用户体验,持续优化产品交互和性能; 5、负责相关技术文档的编写和维护。

更新于 2025-03-27杭州
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社招5年以上LAZADA

You'll be joining the Lazada Pay team with extensive portfolio covering various Business Domains: Payments, Wallet, PayLater, Loans, Insurance, Digital Goods, Travel and more. 您将加入Lazada支付团队,负责覆盖支付、数字钱包、先享后付(PayLater)、贷款、保险、虚拟商品、旅行等多元化业务领域。 YOU CAN EXPECT TO BE 1) A Strategic Influencer, Pragmatic Do-er: Engage with customers and stakeholders to balance various objectives while maintaining user-centric design. Support product teams in discovery stages and define requirements using journey maps, information architecture, task flows, and user flows. Collaborate with product managers to fuel product roadmaps and prioritize new features, informed by UX perspectives. Transform abstract concepts into reality through teamwork with software architects and engineers. 2) A Savvy Operator in a Fast-Paced Environment: Manage ambiguity and navigate diverse stakeholder opinions to find suitable solutions. Deliver high-quality, compliant designs quickly, adapting to the iterative design process. Evolve the Design System by maintaining UX/UI standards and ensuring consistency across digital products. Provide guidance on UX/UI best practices across teams. KEY RESPONSIBILITIES 1) Lead Design Mastery: Build impactful partnerships with various stakeholders and navigate complex corporate dynamics. Engage in hands-on design processes from service to interaction design, adhering to Scrum/Agile methodologies. Incorporate industry best practices to create engaging user experiences and validate concepts with data. 2) Stakeholder Management & Design Advocacy: Communicate design clearly at all organizational levels and foster supportive relationships. Educate stakeholders on leveraging UED expertise to maximize project impact. Manage multiple projects and expectations in a fast-paced environment to provide focus for the team. 3) Independence & Ownership in Design Projects: Organise and prioritise design requirements in alignment with strategic roadmaps. Foster collaboration through discussions/workshops with stakeholders for alignment. Visualise complex concepts simply, facilitating effective communication with Product, Engineering, and Operations teams. Apply Design Thinking to convert customer needs into effective prototypes. 4) Team Contribution to DS: Drive discussions to unify and improve design components/style libraries across domains. Advocate for proper use of design system guidelines and support ongoing design system improvements by gathering feedback and tracking usage impact. 核心职责 1. 主导设计专业实践 -与多元利益相关方建立深度合作,驾驭复杂组织关系; -全程参与设计实施(从服务设计到交互设计),遵循Scrum/敏捷开发方法; -融合行业最佳实践打造高参与度用户体验,并通过数据验证设计概念。 2. 利益相关方管理与设计赋能 -向各层级清晰传递设计价值,构建支持性合作关系网络; -引导业务方善用UED专业资源,最大化项目影响力; -在快节奏环境中管理多项目优先级,为团队提供明确聚焦方向。 3. 独立主导设计项目 -根据战略路线图梳理并优先处理设计需求; -通过研讨会等形式推动跨团队协作共识; -将复杂概念可视化简化为可执行方案,促进与产品、技术、运营团队高效沟通; -运用设计思维(Design Thinking)将用户需求转化为高保真原型。 4. 设计系统共建 -推动跨业务域设计组件/样式库的统一与优化; -倡导设计系统规范的正确应用,通过反馈收集与影响追踪持续完善系统。

更新于 2025-05-30杭州
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社招3年以上信息技术类

1、负责SHEIN平台用户增长模块养成游戏的视觉UI设计; 2、使用3D软件,渲染延展IP角色,参与设计静态/动态IP资产库; 3、提供满足业务目标、用户体验,视觉品质的设计方案; 4、跟进设计落地环节,与研发保持密切沟通,保障设计还原度; 5、分析上线数据和用户反馈,提出优化建议,不断迭代方案; 6、总结沉淀设计经验,参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设。

更新于 2025-07-01上海
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社招2年以上信息技术类

1、负责电商toC的视觉UI设计,站内用户增长裂变:游戏电商大转盘扭蛋机等、社交电商拼团砍一刀等; 2、提供满足业务目标、用户体验,视觉品质的设计⽅案; 3、跟进设计落地环节,与研发保持密切沟通,保障设计还原度; 4、分析上线数据和用户反馈,提出优化建议,不断迭代方案; 5、具有品牌及规范建设经验,参与建设和维护平台规范; 6、总结沉淀设计经验,参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设。

更新于 2025-06-20上海