网易HR实习生（游戏招聘方向）
任职要求
有一定游戏体验，对游戏喜爱！ 1. 本科或硕士在读学生，2025年及以后毕业！ 2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通； 3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向； 4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。 5. 可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习6个月 ，表现优异者有转正机会。
工作职责
你可以： -与游戏行业内顶尖制作团队一起招募优秀的国内外游戏研发人员 -通过各种招聘方法和技巧，挖掘行业大牛，甚至有可能引起游戏行业内的小震动 -参与一款端手游项目从0到1的招聘过程，可以cover项目所有的职位类型 -充分释放自己的潜能，不会有任何束缚，可以让list和mapping不再冰冷 你需要： 1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责， 2. 负责简历收集、人选联系、面试安排、跟进面试流程等招聘事项； 3. 对接招聘需求，招聘信息的及时维护和更新，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
1、支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责； 2、负责简历收集、面试安排、跟进面试、HR面试等招聘流程的跟进； 3、负责招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人； 5、协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。
你对游戏和人才充满热情吗？渴望在一家充满活力、快速成长的公司学习和实践人力资源管理吗？TapTap 正在寻找充满潜力、积极主动的人力资源招聘方向实习生，与我们一同探索游戏和互联网行业的人力资源奥秘，助力优秀人才加入并成长！ 作为招聘岗位实习生，你将有机会深度参与到 TapTap 人力资源团队的日常工作中，接触并学习人力资源管理的多个模块： 招聘支持： 协助招聘团队进行简历筛选、电话邀约，安排面试，并跟进面试流程，确保候选人体验流畅。 参与招聘数据统计与分析。 参与雇主品牌活动策划与执行，提升 TapTap 在人才市场的吸引力。 项目支持： 根据团队需求，参与并支持人力资源相关项目的开展，如培训、绩效等。 岗位优势与学习空间 在 TapTap 担任人力资源实习生，你将获得： 深入行业： 深入了解游戏行业，特别是平台型公司的人力资源运作模式，这在传统行业是难以获得的宝贵经验。你将看到人力资源如何支持产品和技术的快速迭代，以及如何为充满创造力的团队提供服务。 体系化学习： 你将有机会从实践中学习人力资源各环节的运作逻辑和关键技能，为未来的职业发展打下坚实基础。 实践机会： 你的工作绝非简单的“打杂”，而是真正参与到人力资源日常工作中，承担有价值的任务。你将有机会独立完成部分招聘流程、活动策划等工作，获得真正的项目经验。 专业指导： 获得来自资深 HR 团队成员的一对一指导和经验分享，他们不仅是你的同事，更是你的导师。你将有机会参与到团队的讨论中，学习如何解决实际问题，提升职场软技能。 开放包容的文化： 身处一个扁平化、开放透明、充满激情的团队，你可以自由表达想法，参与讨论，感受到 TapTap 特有的年轻活力和对游戏的热爱。 广阔的职业发展前景： 表现优秀的实习生将有机会获得转正机会，成为 TapTap 人力资源团队的正式一员，与公司共同成长。
职位描述 1、 支持网易游戏方向招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责； 2、负责简历收集、面试安排、跟进面试、HR面试等招聘流程的跟进； 3、负责招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人； 5、协助参与团队文化建设，HR数据分析等其他HR相关工作
1、支持网易游戏方向招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责； 2、负责简历收集、面试安排，跟进面试、HR面试等招聘流程的跟进； 3、管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人。