logo of netease

网易课程销售主管

社招全职5年以上网易有道地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,优先考虑市场营销、教育学或相关专业  
2. 至少5年以上销售工作经验,其中3年以上管理经验,有成功带领40人以上团队的业绩记录  
3. 熟悉素质教育领域业务模式,具备K12或少儿素养赛道深入理解与实践经验  
4. 具备电…
登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录

工作职责


1. 负责销售团队的日常业务监督,及时发现并反馈问题,确保团队高效运转  
2. 执行并根据实际情况调整销售策略,培训和帮带业绩落后的销售人员提升能力  
3. 从顶尖销售中总结优秀经验和打法,形成可复制的模式并在团队内推广,推动整体业绩增长  
4. 独立撰写并持续优化销售SOP,熟悉多渠道线上转化方式,能够针对不同渠道设计专属打法  
5. 深入了解教育行业尤其是K12或少儿素养领域,具备多地团队管理经验,曾成功带领40人以上销售团队  
6. 负责销售团队的人才培养与梯队建设,擅长电销、社群运营等模式下的团队管理与业绩提升
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of mi
社招3年以上J2288

1、积极投身 SOC 安全方案设计,与团队成员紧密协作,综合分析各类安全隐患,设计并实施针对性的安全策略,确保 SOC 系统运行的安全性; 2、参与 bootrom 方案设计研讨,结合项目实际需求,提供专业见解,助力打造高效可靠的 bootrom 方案,推动系统启动环节的优化; 3、参与 SOC 安全系统的软件开发工作,严格遵循开发规范,保障代码质量与文档的完整性,为系统安全提供坚实支撑; 4、参与 SOC 安全引擎的软件开发与应用工作,深入研究安全引擎算法,保障安全引擎在不同工况下的稳定运行与高效防护,同时注重与硬件平台的协同适配,充分挖掘硬件潜能; 5、参与汽车 MCU、FSI 开发以及功能安全开发工作,运用专业知识解决开发过程中的技术难题,确保产品满足汽车电子领域对功能与安全的高标准要求; 6、参与验证仿真、软件调试及开发全过程,凭借深厚的技术积累,精准定位问题根源,及时制定解决方案,保障项目按计划稳步推进。

更新于 2023-02-13上海|西安
logo of alibaba
社招8年以上LAZADA

阿里国际数字商业集团,是阿里巴巴集团的核心且快速增长的业务。 契合国家“一带一路”的战略方向,在国际化的大蓝海赛道上高速驰骋,连续多年收入增长在30%以上。旗下业务覆盖近200个国家、市场,服务于4亿的全球消费者,囊括跨境电商、本地电商、B2B、O2O零售、供应链网络等多元化的业务形态,在全球近30个国家与地区设置办公地点,拥有超过20种不同国籍的员工。 商业智能部是商业分析与决策支持部门,我们依托于阿里国际集团的全球化大数据以及阿里多年的商业分析经验沉淀,拥有来自于互联网、咨询、投资、传统行业等多元化背景的团队,产生多视角、全方位的立体洞察,支持集团以及各事业部与职能部门管理者的关键决策。 我们深入业务,通过有智慧的数据洞察, 紧密结合的业务场景,实现从宏观市场到微观战术的商业分析与判断,为决策层提供关键数据洞察、核心策略参考、支持主要的各项决策制定与优化,达到数据驱动业务的完美实践。 岗位职责 1. 团队管理与建设 - 主导组建、领导并管理一支专业精湛的商业分析团队。精准分配工作任务,确保团队高效运转,成功实现各类业务目标。 - 制定团队培训计划和合理有序的职业发展路径。定期组织技能提升课程和知识分享活动,提升团队整体专业素养与业务能力。 - 激励团队成员充分发挥潜能,培养高素质人才,增强团队凝聚力与稳定性。 2. 商业策略支持 - 业务负责人密切且持续地沟通交流。运用数据分析和市场洞察,共同为公司的关键决策提供支持,助力制定契合市场趋势、发挥公司独特优势的商业战略 - 针对关键项目,与业务负责人合作开展深入的商业分析。全面了解业务需求与目标,评估项目可行性,预测潜在风险与收益,为业务决策提供详细的分析报告和切实可行的建议。 3. 数据分析与洞察 - 构建并优化商业数据分析体系。整合内外部数据源,运用数据挖掘、统计分析等先进技术挖掘数据背后的潜在商业价值。为业务线负责人提供定制化的数据驱动解决方案。 - 持续监测并精细分析关键绩效指标。及时与业务负责人同步分析结果,共同识别业务问题与机遇。利用数据分析预警潜在风险,与业务负责人探讨并制定有针对性的改进措施和优化方案,密切跟踪实施效果以持续改进。 4. 跨部门协作 - 与内部部门建立稳固持久的合作关系。尤其要与各部门业务负责人保持高频沟通。深入了解业务需求,提供量身定制的数据分析支持和决策建议。促进跨部门协同,推动整体业务增长。 - 代表商业分析团队参与重要会议和项目相关沟通。向管理层及其他部门清晰且有说服力地阐述数据分析结果和商业洞察。特别注重与业务负责人达成共识,确保公司决策基于准确一致的数据,从而保障业务活动的顺利推进。

更新于 2025-06-06杭州
logo of alibaba
社招8年以上LAZADA

阿里国际数字商业集团,是阿里巴巴集团的核心且快速增长的业务。 契合国家“一带一路”的战略方向,在国际化的大蓝海赛道上高速驰骋,连续多年收入增长在30%以上。旗下业务覆盖近200个国家、市场,服务于4亿的全球消费者,囊括跨境电商、本地电商、B2B、O2O零售、供应链网络等多元化的业务形态,在全球近30个国家与地区设置办公地点,拥有超过20种不同国籍的员工。 商业智能部是商业分析与决策支持部门,我们依托于阿里国际集团的全球化大数据以及阿里多年的商业分析经验沉淀,拥有来自于互联网、咨询、投资、传统行业等多元化背景的团队,产生多视角、全方位的立体洞察,支持集团以及各事业部与职能部门管理者的关键决策。 我们深入业务,通过有智慧的数据洞察, 紧密结合的业务场景,实现从宏观市场到微观战术的商业分析与判断,为决策层提供关键数据洞察、核心策略参考、支持主要的各项决策制定与优化,达到数据驱动业务的完美实践。 岗位职责 1. 团队管理与建设 - 主导组建、领导并管理一支专业精湛的商业分析团队。精准分配工作任务,确保团队高效运转,成功实现各类业务目标。 - 制定团队培训计划和合理有序的职业发展路径。定期组织技能提升课程和知识分享活动,提升团队整体专业素养与业务能力。 - 激励团队成员充分发挥潜能,培养高素质人才,增强团队凝聚力与稳定性。 2. 商业策略支持 - 业务负责人密切且持续地沟通交流。运用数据分析和市场洞察,共同为公司的关键决策提供支持,助力制定契合市场趋势、发挥公司独特优势的商业战略 - 针对关键项目,与业务负责人合作开展深入的商业分析。全面了解业务需求与目标,评估项目可行性,预测潜在风险与收益,为业务决策提供详细的分析报告和切实可行的建议。 3. 数据分析与洞察 - 构建并优化商业数据分析体系。整合内外部数据源,运用数据挖掘、统计分析等先进技术挖掘数据背后的潜在商业价值。为业务线负责人提供定制化的数据驱动解决方案。 - 持续监测并精细分析关键绩效指标。及时与业务负责人同步分析结果,共同识别业务问题与机遇。利用数据分析预警潜在风险,与业务负责人探讨并制定有针对性的改进措施和优化方案,密切跟踪实施效果以持续改进。 4. 跨部门协作 - 与内部部门建立稳固持久的合作关系。尤其要与各部门业务负责人保持高频沟通。深入了解业务需求,提供量身定制的数据分析支持和决策建议。促进跨部门协同,推动整体业务增长。 - 代表商业分析团队参与重要会议和项目相关沟通。向管理层及其他部门清晰且有说服力地阐述数据分析结果和商业洞察。特别注重与业务负责人达成共识,确保公司决策基于准确一致的数据,从而保障业务活动的顺利推进。

更新于 2025-06-06杭州
logo of alibaba
社招8年以上LAZADA

阿里国际数字商业集团,是阿里巴巴集团的核心且快速增长的业务。 契合国家“一带一路”的战略方向,在国际化的大蓝海赛道上高速驰骋,连续多年收入增长在30%以上。旗下业务覆盖近200个国家、市场,服务于4亿的全球消费者,囊括跨境电商、本地电商、B2B、O2O零售、供应链网络等多元化的业务形态,在全球近30个国家与地区设置办公地点,拥有超过20种不同国籍的员工。 商业智能部是商业分析与决策支持部门,我们依托于阿里国际集团的全球化大数据以及阿里多年的商业分析经验沉淀,拥有来自于互联网、咨询、投资、传统行业等多元化背景的团队,产生多视角、全方位的立体洞察,支持集团以及各事业部与职能部门管理者的关键决策。 我们深入业务,通过有智慧的数据洞察, 紧密结合的业务场景,实现从宏观市场到微观战术的商业分析与判断,为决策层提供关键数据洞察、核心策略参考、支持主要的各项决策制定与优化,达到数据驱动业务的完美实践。 岗位职责 1. 团队管理与建设 - 主导组建、领导并管理一支专业精湛的商业分析团队。精准分配工作任务,确保团队高效运转,成功实现各类业务目标。 - 制定团队培训计划和合理有序的职业发展路径。定期组织技能提升课程和知识分享活动,提升团队整体专业素养与业务能力。 - 激励团队成员充分发挥潜能,培养高素质人才,增强团队凝聚力与稳定性。 2. 商业策略支持 - 业务负责人密切且持续地沟通交流。运用数据分析和市场洞察,共同为公司的关键决策提供支持,助力制定契合市场趋势、发挥公司独特优势的商业战略 - 针对关键项目,与业务负责人合作开展深入的商业分析。全面了解业务需求与目标,评估项目可行性,预测潜在风险与收益,为业务决策提供详细的分析报告和切实可行的建议。 3. 数据分析与洞察 - 构建并优化商业数据分析体系。整合内外部数据源,运用数据挖掘、统计分析等先进技术挖掘数据背后的潜在商业价值。为业务线负责人提供定制化的数据驱动解决方案。 - 持续监测并精细分析关键绩效指标。及时与业务负责人同步分析结果,共同识别业务问题与机遇。利用数据分析预警潜在风险,与业务负责人探讨并制定有针对性的改进措施和优化方案,密切跟踪实施效果以持续改进。 4. 跨部门协作 - 与内部部门建立稳固持久的合作关系。尤其要与各部门业务负责人保持高频沟通。深入了解业务需求,提供量身定制的数据分析支持和决策建议。促进跨部门协同,推动整体业务增长。 - 代表商业分析团队参与重要会议和项目相关沟通。向管理层及其他部门清晰且有说服力地阐述数据分析结果和商业洞察。特别注重与业务负责人达成共识,确保公司决策基于准确一致的数据,从而保障业务活动的顺利推进。

更新于 2025-06-06杭州