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网易【有转正】商务拓展实习生(网易音乐人)

实习兼职网易云音乐地点:杭州状态:招聘

任职要求


1.热爱音乐,并具有音乐欣赏能力和文案表达能力,需有相关项目经验或者案例可支撑(简历内体现or提供其他材料链接);
2.有音乐人沟通经验,对音乐版权、音乐内容自制有一定了解;
3.音乐内容审美好,对音乐细分风格比较了解,最好深耕某一风格领域,有自己的圈层理解;
4.阅读过《金字塔原理》,有一定的逻辑思考能力,有归纳总结和复盘意识,工作认真细致;
5.有社团/乐队/活动执行等工作经验,有较强的工作责任心,具备独立解决问题的能力;
6.有一定共情能力,擅长沟通;
7.熟悉互联网,了解当下各类音乐互联网产品;
8.2026年及之后毕业,专业不限;
9.实习时间保证六个月以上,一周至少四天公司到岗;
 
【优先条件】
1.可一周5天全勤实习;
2.音乐人、词曲作者、制作人、up主、自媒体等;
例:附音乐作品,或者作品/乐评/专访相关/音乐活动策划案等的文字/ppt作品等
3.有组织执行音乐演出/校内活动经验,音乐节livehouse长期志愿者经验;
4.会PS,会做视频(附作品);
5.英语水平,具备基础阅读/翻译能力 。

工作职责


1.对音乐版权有一定了解,能独立拓展优质音乐人/词曲作者/版权方,达成歌曲版权合作;
2.熟悉短视频/流媒体平台,进行日常监测与汇结,挖掘潜力歌曲及创作者,参与歌曲推广;
3.协助完成版权合作推进当中的合同流程、付款流程、歌曲上线等相关工作任务;
4.能做到跟音乐人的有效沟通与维护,参与策划并执行各类网易音乐人线上活动;
5.协助参与歌曲企划与合辑企划类工作。
包括英文材料
相关职位

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实习网易云音乐

网易云音乐音乐内容「乐有引力」专项: 涵盖从“实习-带教培养-择优转正-落地成长”全生命周期发展的招聘及培养计划,实习期间表现优秀有转正机会。 地点Base北京/杭州 【职位描述】 1、对音乐版权有一定了解,独立拓展优质音乐人/词曲作者/版权方,达成歌曲版权合作; 2、熟悉短视频/流媒体平台,进行日常监测与汇结,挖掘潜力歌曲及创作者,参与歌曲推广; 3、协助完成版权合作推进当中的合同流程、付款流程、歌曲上线等相关工作任务; 4、能做到跟音乐人的有效沟通与维护,参与策划并执行各类网易音乐人线上活动; 5、协助参与歌曲企划与合辑企划类工作。

更新于 2025-03-06
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实习A248925

ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:内容与合作部的业务方向主要为“抖音、头条双端的头部内容运营”,满足用户内容消费需求,重点包括:头部内容(如公共资讯、大型体育赛事)运营;维护运营头部作者,并围绕头部作者进行IP内容策划及生产工作;维护运营媒体机构创作者、体育创作者,为公共资讯、大型体育赛事等持续供给内容。 1、负责抖音、今日头条双端的热点内容运营,处理对接媒体的运营工作; 2、了解要闻、热点、体育、新闻直播、国际、军事等内容运营业务,与媒体沟通对接; 3、在多部门轮岗,学习内容运营、商务拓展等工作。

更新于 2025-03-19
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社招蔚来顾问

- 展厅接待:为门店潜在客户专业讲解蔚来品牌和产品,点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情;参与回答用户有关车辆使用的常见问题,收录外部leads,转交给蔚来顾问Fellow跟进;展厅突发状况处理。 - 外展活动接待:支持公司的各项接待、外展、宣讲活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户; - 具备优化工作流程和质量的意识,不断改进工作流程和提出改进建议。

更新于 2024-11-18
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实习销售类

岗位职责: 1、负责公司业务的新客户开发与销售,会结合面试情况和个人意愿选择; 2、沟通B端企业客户,建立和维护客户档案; 3、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系 【发展空间】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训,奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养,表现优秀且符合要求者,未来有机会担任商务主管职位,开展具体的商务管理工作。 【福利手册】 1、无责任底薪+提成+团队激励+关爱基金+六险一金,绝不仅仅是局部有钱; 3、职级评定+公开竞聘+内部晋升,坚决不做底层上班族; 4、法定节假日+带薪年假+婚假+产假,被安排的明明白白; 5、生日惊喜+员工旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆,young团队由你造。

更新于 2024-08-14