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希音服装采购跟单

社招全职3年以上服装供应链类地点:广州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,服装、纺织专业优先考虑;
2、3年以上服装相关经验,以OEM和ODM模式为佳,熟悉男装/女装/童装/内衣其一制作工艺、版型和尺寸;
3、有快返类大型公司…
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工作职责


1、根据公司下单计划,落实供应商生产产能和货期规划;
2、对供应商的订单交付结果负责,通过数据分析及监控,分析供应商时效、品质及产能情况,制定并拆解提升计划,推动交付提升;
3、跟进订单的生产进度及产品的品质,及时了解生产进度,对产品进行产前、产中、产后及出货的质量把控,实时反馈生产状况;
4、积极、快速应对生产突发事故,与工厂沟通、协调,及时发现并解决生产中出现的问题;
5、根据公司发展所需,提升供应商的标准化、规模化能力
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招职能管理类

1、运用SHEIN大盘供应链资源,结合品牌及商品属性,制定精细化的资源配置与使用策略,实现全链条进度管理和效率提升 2、深度协同产品开发、采购、生产等跨职能团队,搭建端到端的协作机制,有效解决供应链的断点、堵点,推动业务流程优化与提升 3、对组内主要业务结果负责,定期进行数据分析及监控,评估供应商的时效、品质、产能等关键指标,制定并实施提升计划,促进核心指标持续优化 4、管理海外品牌的款式开发全流程,承接来自海外买手团队的设计需求,完成供应链服务,带领团队高效推进“设计稿下发-打版-审版-生产-上架”全流程 5、系统流程优化:通过系统功能的不断迭代,时效团队人效提升

更新于 2025-09-17广州
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社招3年以上

负责供应商管理相关的赋能培训,考核制度制定等内容,具体如下: 1、备货逻辑制定/赋能培训:根据销售趋势及库存周转情况,阶段性制定备货逻辑,并培训商家小二审核补单规则,赋能商家备货能力,做好备货调整,保障交付及时和库存周转的合理性; 2、供应商管理:根据商家合作发展提升需求制定相应的考核管理制度,搭建考核指标相关数据结构,定期同步相关业务做商家绩效复盘 3、系统需求管理:根据项目/业务需求输出系统产品的具体搭建要求并跟进系统的开发进度;

更新于 2026-04-07广州
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社招5年以上全球运营类

1、根据用户需求和销售数据分析,挖掘有潜力的产品,优化品类结构,对销售负责 2、维护与供应商的良好关系,开发新供应商,确保采购资源的多样性和灵活性 3、监控产品的市场表现,进行市场价格及竞争对手分析,调整开发计划 4、协调跨部门合作,确保产品的准时上架

更新于 2025-06-19广州
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社招3-5年服装供应链类

1、负责Shein服装供应链板块全生命周期项目管理,主导供应链优化、产能提升、成本控制等专项项目,确保项目在时效-质量-成本三维目标下高效交付; 2、基于供应链业务战略拆解项目目标,制定可落地的实施路径图,建立动态化项目管理机制(甘特图/Scrum等),精准把控关键节点并建立风险预警机制; 3、深度协同产品开发、采购、生产、物流等跨职能团队,建立端到端协同机制,解决供应链中的断点、堵点问题,推动业务流程优化; 4、建立数据驱动的项目管理体系,定期输出包含CTQ指标、风险矩阵、成本收益分析等维度的项目健康度报告,为管理层决策提供依据; 5、前瞻性识别供应链痛点(如供应商协同、库存周转、快反效率等),运用精益管理/VSM等方法论输出解决方案,推动供应链持续改进。

更新于 2026-01-05广州