希音资深规则运营专员

1.设计集团海外统一的招聘流程，明确招聘活动的权责区分与审批流程； 2.制定海外招聘绩效体系与监控体系，抓取关键数据指标，定期输出招聘数据分析报告，运维招聘管理看板； 3.根据合规和法务要求管理海外背调规则，对接背调供应商落实相应规则； 4.开展招聘HR和面试官赋能计划，提高招聘效率和规范性； 5.定期进行招聘合规审计，输出稽查结果报告；

THE ROLE 交付部门-将订单转化为交付的第一责任人，提供订单维护与交付准备的一切支持，并为客户创造高效、专业、有温度的服务体验。对于即将拥有特斯拉的客户而言，交付车辆是一个非常激动人心的时刻。交付运营专员作为区域内交付支持工作的第一责任人，连接本地交付和支持团队的沟通，需要持续地以专业的态度为客户交付做准备。这个职位将直接影响到特斯拉对客户的交付承诺。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 区域内交付支持工作的第一责任人，主要负责区域内与交付运营相关的工作。 • 协助资深交付运营专员维护发票相关业务准确性，确保区域内车辆发票开具与业务实体一致（包括但不限于发票报告，开票准确率，红票及废票维护）。 • 配合财务和税务进行报税及相关税务系统更新，进行发票系统维护和税务监控。 • 协助交付运营专员确保区域内单证管理准确及及时维护。包括但不限于制定车辆单证文件管理办法，车辆文件领取及维护办法。对于区域内单证储存准确率负责。 • 制定区域内交付礼品数量管控及管理规则。有效提供礼品供给及分配。确保区域内交付礼品持续供应。 • 协助交付运营专员确保区域内交付设备及时维护维修。包括但不限于交付区域设备维护，设备补充，设备陈列保存和保养。 • 协助交付运营专员确保区域内文档供给品补充及区域间协调。 • 负责区域内采购订单提交，第三方供应商费用管理。 • 负责区域内市场车文档维护，市场车采购订单提交。 • 负责跨区域交付运营工作沟通，确保各区流程一致性。 • 协助交付经理和相关部门进行交付运营专员培训。 • 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作（包括但不限于区域内交付数据分析，指标申请，临牌打印等）。 • 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求

THE ROLE 交付部门-将订单转化为交付的第一责任人，提供订单维护与交付准备的一切支持，并为客户创造高效、专业、有温度的服务体验。对于即将拥有特斯拉的客户而言，交付车辆是一个非常激动人心的时刻。交付运营专员作为区域内交付支持工作的第一责任人，连接本地交付和支持团队的沟通，需要持续地以专业的态度为客户交付做准备。这个职位将直接影响到特斯拉对客户的交付承诺。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 区域内交付支持工作的第一责任人，主要负责区域内与交付运营相关的工作。 • 协助资深交付运营专员维护发票相关业务准确性，确保区域内车辆发票开具与业务实体一致（包括但不限于发票报告，开票准确率，红票及废票维护）。 • 配合财务和税务进行报税及相关税务系统更新，进行发票系统维护和税务监控。 • 协助交付运营专员确保区域内单证管理准确及及时维护。包括但不限于制定车辆单证文件管理办法，车辆文件领取及维护办法。对于区域内单证储存准确率负责。 • 制定区域内交付礼品数量管控及管理规则。有效提供礼品供给及分配。确保区域内交付礼品持续供应。 • 协助交付运营专员确保区域内交付设备及时维护维修。包括但不限于交付区域设备维护，设备补充，设备陈列保存和保养。 • 协助交付运营专员确保区域内文档供给品补充及区域间协调。 • 负责区域内采购订单提交，第三方供应商费用管理。 • 负责区域内市场车文档维护，市场车采购订单提交。 • 负责跨区域交付运营工作沟通，确保各区流程一致性。 • 协助交付经理和相关部门进行交付运营专员培训。 • 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作（包括但不限于区域内交付数据分析，指标申请，临牌打印等）。 • 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求

1、负责连锁门店的运营管理体系搭建，通过运营体系建设提升连锁运营效果和效率，以达成门店良性健康发展的目标； 2、定义连锁门店标准化管理规则，为门店管理和营运建设sop流程和基准； 3、负责一线数字化执行管理工具建设，系统化规模化解决门店营运标准化落地； 4、通过统一标准的运营策略，快速、规模化的指导监督门店经营提升运营能力和效果； 5、洞察业务模式和业务痛点，基于问题输出整体规划和解决方案； 6、跨团队协同，推进标准化、数字化落地执行质量和效率。