希音项目经理（运营管理部）
任职要求
1、本科以上学历，无行业限制； 2、有PMP、PgMP、Prince2等资格证证书优先； 3、熟悉项目管理理论（10大知识+5个过程组），掌握一定的项目管理技术，有良好的沟通能力、规划能力、总结能力、执行力、学习能力； 4、能够熟练使用EXCEL、PPT、VISIO优先； 5、逻辑思维严密，有较好的分析能力和报告展示能力及较好数据敏感度； 6、做事情全力以赴，有良好的团队协作意识，具有优秀的沟通能力，能清晰、准确的在团队中传达自己的想法。
工作职责
一、 1、按照公司生产端项（非产研）管理规范流程，负责项目实施与管理工作。 2、组织并参与项目需求调研和分析，结合业务特点制定合理的项目方案及实施计划，推进项目落地。 3、负责项目立项，包括但不限于项目启动会，进度计划、项目章程等； 4、负责项目团队组建，与各业务方沟通配合，协调解决项目过程中的难点问题； 5、把控项目进度，按沟通计划向各业务方同步项目状态，定期项目复盘。 6、及时识别项目风险和问题，对项目状态进行监控与数据分析； 7、负责项目结项复盘，业务项目的效果跟进及评估。 二、
1. 负责SaaS Hosting项目客户GISV的需求对接，做好售前合规咨询，方案制定、沟通及项目整体跟进。 2. 协同公司法务配合客户完成Hosting业务各类中英文合同的谈判、签署工作。 3. 制定项目计划、组织公司内外部资源管理Hosting项目按时、合规的完成落地，过程中做好合规、风险、进度管理。 4. 统筹、对接公司内部技术、中台等做好已落地项目的流程梳理，做好项目的日常运营管理；对接法务和外部机构做好已落地项目的合规管理， 资质证书办理。 5. 负责项目供应商的管理，包括合同签署以及对应应第三方产品和服务的按时交付。 6. 负责与外部各类合作伙伴建设维护好良好的合作关系，保障项目的正常落地和运营。 7. 按时完成部门的分配的业绩指标。 8. 完成部门分配的其他工作。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、支持电商业务的人力资源横向项目，参与部门文化宣传相关的策划创作，包括文案撰写、素材收集与整理、图文海报制作、宣传发布和互动管理； 2、协助项目经理，支持项目所需的部门荣誉激励奖项的管理与运营等工作； 3、完成团队交付的其他日常运营工作，较成熟者有机会独立承担部分模块工作。
1.组织跟进一级事业部核心项目，对各项目背景、目标、打法路径，落地组织能力上的潜在风险点与优势能有清晰思考认知。并在过程中发挥推进作用即时预警风险，促进项目拿到更好结果； 2.对C端业务、职能有纵深，能观察到业务增长中较深层次机会点，主动推进洞察分析、打法落地并能拿到业务结果。
高级物流运营管理经理 1、负责淘海外&AE日常全链路运营(时效、运营kpi、体验优化改善）、CP管理、商务侧对接； 2、物流能力建设、解决方案设计，业务规模、市场分析增长推进，包括用户侧的物流服务体验和心智建设； 3、了解行业信息，主动分析业务问题和机会，及时调整业务策略； 4、日常项目管理，协调业务资源，推进业务策略落地，包括产技资源、物流CP资源等。