希音效率运营（人力成本）
任职要求
4.1至少3年以上仓储运营等相关工作经验优先； 4.2全日制本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业为佳； 4.3熟练使用excel、SQL等数据分析工具，能够敏锐挖掘日常业务痛点，提供相关解决方案，保证业务运作顺畅； 4.4有较好的逻辑能力、沟通能力、数据分析能力、项目推动能力、培训带教能力，具备流利的中英沟通读写能力。
工作职责
工作地点：肇庆 福利：六险一金（商业险）、免费公寓宿舍、餐补、绩优晋升与调薪机会、免费年检、社团活动 1、业务涉及仓储入存出全链路业务，针对仓储环节精细化指标分析，负责全面薪酬合理化推广落地、时薪日常监控及归因分析模型搭建 2、挑战难点：需熟悉行业通用薪资方案逻辑，在岗位适配性、员工的激励性、成本的导向性方面的优缺点。对行业薪酬标准有一定了解，能够对外对内评估岗位薪资合理性。能对时薪波动进行全面系统归因分析 3、对标人选：熟悉仓储业务且擅长成本分析的人选，需要具备excel数据分析技能、归因分析能力 4、
1、负责平台用户的运营工作，策划并执行游戏重要节点活动，建立可复用的活动模式，跟进活动模版制作和落地执行，提高游戏用户活跃和留存率； 2、活动配置与上线： ①独立完成运营活动的后台配置（活动规则、奖励发放逻辑、时间节点等），确保配置与需求一致 ②主导活动上线前验收测试，识别潜在逻辑漏洞并提出优化建议，保障活动稳定上线 3、搭建游戏小程序活动站，承载游戏用户沉淀与活跃；持续拓展新的小程序组件和玩法，支持用户运营团队高效沉淀用户 4、深入理解游戏运营目标，高效协同项目运营、技术团队对齐活动策略与方向，明确功能需求逻辑； 5、监控活动数据表现及平台功能稳定性，快速响应并解决配置异常或用户反馈问题； 6、运营后台提效与体验优化： ①基于项目发行及用户运营需求，拓展活动组件，提升游戏中台能力； ②基于模板化活动落地反馈，主导输出B端运营后台的功能优化建议（如规则配置效率、数据监控维度、自动化能力）； ③协同产品技术团队，推动后台功能迭代，降低运营人力成本。
岗位价值： 深入仓储核心运营场景，用数据赋能仓储效率提升与成本优化，在实战中深化数据工具与业务理解的结合，培养“业务+数据”复合竞争力。 1、负责仓库日常运营数据体系的搭建与维护，基于多维度数据洞察业务问题、定位机会点，输出专项分析报告； 2、监控和分析仓储核心KPI（如入库及时率、拣货效率、库存周转率等），建立异常预警机制，推动运营效率持续提升； 3、作为数据联络点，与仓库现场、采购、配送、门店等团队高效协作，理解业务需求、推动数据解决方案落地； 4、参与仓储计件制薪酬优化与人力成本管控项目，通过数据建模和效果复盘，支持管理决策。
1、负责广西供应链部门计件单价测算，月度计件单价调整，计件绩效核算确认，测算运营部门计件单价的合理性； 2、负责分析和优化人力成本结构，通过数据分析和流程改进，降低运营成本，提升运营效率； 3、制定并实施精益改善项目，推动运营流程的标准化和规范化，确保项目目标的达成； 4、与各部门紧密合作，收集运营数据，识别改善机会点，提出改进方案并跟踪实施效果； 5、跟踪行业内的最佳实践，引入先进的管理理念和工具，持续提升团队的专业能力和业务水平； 6、负责编制和维护运营改善相关的报告和文档，确保信息的准确性和及时性。
- 通过数据建模分析，为乐园市场营销、产品定价、运营效率提供决策依据； - 研究对标项目产品定价逻辑和分布范围，建立数据模型对爱奇艺乐园门票及二消产品定价和收入进行收益测算，达到竞争力和收益最大化； - 监测对标项目市场营销活动节奏和内容，分析市场影响，形成市场报告； - 分析乐园运营数据，运用工业工程方法，包括时间研究、动作分析、流程mapping，对一线员工岗位分配、人员排班、工时、人力成本、项目排队时间、设施利用率等运营数据进行分析，提出效率提升和改进建议； - 建立数据分析模型，并将分析结果转化为清晰、有说服力的图表和报告。