希音效率运营（人力成本）
任职要求
4.1至少3年以上仓储运营等相关工作经验优先； 4.2全日制本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业为佳； 4.3熟练使用excel、SQL等数据分析工具，能够…
工作职责
工作地点：肇庆 福利：六险一金（商业险）、免费公寓宿舍、餐补、绩优晋升与调薪机会、免费年检、社团活动 1、业务涉及仓储入存出全链路业务，针对仓储环节精细化指标分析，负责全面薪酬合理化推广落地、时薪日常监控及归因分析模型搭建 2、挑战难点：需熟悉行业通用薪资方案逻辑，在岗位适配性、员工的激励性、成本的导向性方面的优缺点。对行业薪酬标准有一定了解，能够对外对内评估岗位薪资合理性。能对时薪波动进行全面系统归因分析 3、对标人选：熟悉仓储业务且擅长成本分析的人选，需要具备excel数据分析技能、归因分析能力 4、
1. 负责排查解决景点玩乐业务海外供应商日常遇到的直连问题； 2. 负责海外供应商标准直连过程中的培训指引、技术答疑、上线验收等运营工作，为供应商接入效果负责； 3. 协同产品经理，持续降低直连质量缺陷成本。持续提升内部运营效率，降低产研与业务运营的人力成本 Job Scope： • Work with various internal teams owning sophisticated projects to ensure excellent APIs service and support for our partners. • Take care of partner/client relationship with regional key accounts • Provide long-term technical relationship management, including regular contact to review upgrades, upcoming releases and health of integration and processes • Serve as technical relationship contact, coordinate plans and solutions with partner teams, such as connectivity account management and integration issue support as needed • Keep pulse on integration projects, serving as partner concern point • Develop processes and propose system optimization requirements to provide quick and detailed responses to requests from external clients and internal business operation teams • Perform analysis and research to provide creative solutions to customer service quality problems • Help plan global capacity. Gather product requirements globally for internal teams to ensure product is an excellent fit for all users; provide feedback as a technical resource for future integration strategies and long-range planning
1、负责平台用户的运营工作，策划并执行游戏重要节点活动，建立可复用的活动模式，跟进活动模版制作和落地执行，提高游戏用户活跃和留存率； 2、活动配置与上线： ①独立完成运营活动的后台配置（活动规则、奖励发放逻辑、时间节点等），确保配置与需求一致 ②主导活动上线前验收测试，识别潜在逻辑漏洞并提出优化建议，保障活动稳定上线 3、搭建游戏小程序活动站，承载游戏用户沉淀与活跃；持续拓展新的小程序组件和玩法，支持用户运营团队高效沉淀用户 4、深入理解游戏运营目标，高效协同项目运营、技术团队对齐活动策略与方向，明确功能需求逻辑； 5、监控活动数据表现及平台功能稳定性，快速响应并解决配置异常或用户反馈问题； 6、运营后台提效与体验优化： ①基于项目发行及用户运营需求，拓展活动组件，提升游戏中台能力； ②基于模板化活动落地反馈，主导输出B端运营后台的功能优化建议（如规则配置效率、数据监控维度、自动化能力）； ③协同产品技术团队，推动后台功能迭代，降低运营人力成本。
岗位价值： 深入仓储核心运营场景，用数据赋能仓储效率提升与成本优化，在实战中深化数据工具与业务理解的结合，培养“业务+数据”复合竞争力。 1、负责仓库日常运营数据体系的搭建与维护，基于多维度数据洞察业务问题、定位机会点，输出专项分析报告； 2、监控和分析仓储核心KPI（如入库及时率、拣货效率、库存周转率等），建立异常预警机制，推动运营效率持续提升； 3、作为数据联络点，与仓库现场、采购、配送、门店等团队高效协作，理解业务需求、推动数据解决方案落地； 4、参与仓储计件制薪酬优化与人力成本管控项目，通过数据建模和效果复盘，支持管理决策。
1、负责广西供应链部门计件单价测算，月度计件单价调整，计件绩效核算确认，测算运营部门计件单价的合理性； 2、负责分析和优化人力成本结构，通过数据分析和流程改进，降低运营成本，提升运营效率； 3、制定并实施精益改善项目，推动运营流程的标准化和规范化，确保项目目标的达成； 4、与各部门紧密合作，收集运营数据，识别改善机会点，提出改进方案并跟踪实施效果； 5、跟踪行业内的最佳实践，引入先进的管理理念和工具，持续提升团队的专业能力和业务水平； 6、负责编制和维护运营改善相关的报告和文档，确保信息的准确性和及时性。