希音精益规划岗（巴西）
任职要求
1.本科及以上学历，5年以精益管理相关工作经历，熟悉仓库现场改善工作
2.学习能力好、抗压能力强，性格开朗，善于与人沟通，有极强的改善意识
3.梳理掌握IE改善工具及CAD能力，IE或者物流专业优先。工作职责
工作地点：外派巴西 福利：缴纳六险一金（包含商业险）、餐补、绩优晋升与调薪机会、年度体检、社团活动 岗位总结：过往有仓储物流背景的人选，过往具有现场精益改善和部分设备效能提升且英语较好的人选可优先投递！ 1、负责仓储精益管理体系的建设，推动仓储精益管理流程、标准和制度在仓库的落地执行； 2、建立开发仓储精益管理方法论与工具，指导仓库正确使用，提高工作效率； 3、精益角度出发，提出并评估创新改善机会点，推动和协同各部门进行专项改善； 4、负责仓库内场地设计、流程优化、设备选型等工作，并用结构化的数据还原运作场景，用于规划方案； 5、负责仓库CAD图纸、PPT、三维、视频等设计，阐明方案，并推动布局实施； 6、发掘现有业务模式痛点和作业瓶颈，进行创新性思考，实现新设备、新工艺及新模式的探索落地； 7、负责仓库重点项目规划和实施
1、 指标管控：负责对各环节体验数据进有效的分析与监控，挖掘改善点推动优化； 2、 流程优化：优化仓库流程及作业标准，通过对流程及环节的改善，提升仓库运营的质量、作业效率以及成本符合公司发展； 3、 标准化管理：制定并执行精益管理，持续改善逆向流程现场标准和6S管理，打造标准化作业场景，树立标杆仓； 4、 供应链协同：与供应链中的其它环节协同工作，以确保成本、效率及流程能快速落地及改善； 5、指标体系建设：了解并熟知掌握非标的指标体系，负责客户体验的底层数据设计、统计与输出等数据基础搭建，参与核心指标口径/目标合理性评估与管理，支持业务或中台的专项性数据需求；主要基于指标达成情况（比如体验，效率、成本数据等），周期性进行数据分析挖掘，提出改善方案，并追踪落地执行直至改善闭环等。
1、负责广西供应链部门计件单价测算，月度计件单价调整，计件绩效核算确认，测算运营部门计件单价的合理性； 2、负责分析和优化人力成本结构，通过数据分析和流程改进，降低运营成本，提升运营效率； 3、制定并实施精益改善项目，推动运营流程的标准化和规范化，确保项目目标的达成； 4、与各部门紧密合作，收集运营数据，识别改善机会点，提出改进方案并跟踪实施效果； 5、跟踪行业内的最佳实践，引入先进的管理理念和工具，持续提升团队的专业能力和业务水平； 6、负责编制和维护运营改善相关的报告和文档，确保信息的准确性和及时性。
1、 流程优化：优化仓库流程及作业标准，通过对流程及环节的改善，提升仓库运营的质量、作业效率以及成本符合公司发展； 2、 标准化管理：制定并执行精益管理，持续改善逆向流程现场标准和6S管理，打造标准化作业场景，树立标杆仓。
1. 负责推动供应链流程的精益改善，通过分析现有流程，识别改进机会，设计并实施优化方案，提升整体运营效率与质量； 2. 利用精益六西格玛等工具与方法，进行数据分析与问题解决，确保改善措施的有效性与可持续性； 3. 与各部门紧密合作，推动精益文化在组织内的落地，培养团队成员的精益思维，提升团队整体的精益改善能力； 4. 跟踪项目进展，定期汇报改善成果，确保项目目标的达成，并根据业务发展需要，持续优化改善策略； 5. 研究行业内的最佳实践，引入先进的管理理念与技术，推动供应链管理水平的持续提升。