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京东精益改善岗

社招全职5年以上精益改善岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1、 具有5年以上仓库标准化建设能力,以及基本的账务成本分析能力,有精益管理经验优先;
2、 办公软件EXCEL、PPT能够熟练应用;具备一定SQL能力。
3、 对于数据敏感,具备基础的物流成本认知;
4、 具备较强的统筹规划及跨部门沟通推动能力;

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1、 指标管控:负责对各环节体验数据进有效的分析与监控,挖掘改善点推动优化;
2、 流程优化:优化仓库流程及作业标准,通过对流程及环节的改善,提升仓库运营的质量、作业效率以及成本符合公司发展;
3、 标准化管理:制定并执行精益管理,持续改善逆向流程现场标准和6S管理,打造标准化作业场景,树立标杆仓;
4、 供应链协同:与供应链中的其它环节协同工作,以确保成本、效率及流程能快速落地及改善;
5、指标体系建设:了解并熟知掌握非标的指标体系,负责客户体验的底层数据设计、统计与输出等数据基础搭建,参与核心指标口径/目标合理性评估与管理,支持业务或中台的专项性数据需求;主要基于指标达成情况(比如体验,效率、成本数据等),周期性进行数据分析挖掘,提出改善方案,并追踪落地执行直至改善闭环等。
包括英文材料
Excel+
SQL+
相关职位

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社招3年以上精益改善岗

1.负责车队运营质量、成本优化、时效提升、目标达成; 2.负责自营、三方等运输车辆、资源的管理; 3.负责自营、三方的车队管理,提升团队凝聚力。

更新于 2025-06-19
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社招3-5年精益改善岗

1. 负责分析现有物流运营流程,做成本数据和成本分析,监控车辆周转率出勤率,提升运营效率和降本措施; 2. 通过数据分析与现场调研,深入理解业务痛点,提出切实可行的改善方案,推动方案的落地实施; 3. 与各部门紧密合作,确保改善措施的有效执行,定期评估改善效果,持续优化流程; 4. 跟踪行业内的精益管理实践,引入先进的管理理念和工具,提升团队的精益管理水平; 5. 培训和指导团队成员,提升团队整体的精益改善能力,构建持续改进的文化氛围。

更新于 2025-06-10
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社招3年以上精益改善岗

岗位职责: 1. 负责山东公路自营车管理及经营分析工作,通过数据分析支持自营车运营决策,推动自营车持续健康发展; 2. 基于自营车车效、人效目标,对山东自营车进行日常调度和管理工作安排,分析车辆运营效率,优化运输路线和装载方案,提高车辆的满载率和运输效率,监测车辆油耗,确保总部的管理举措在条线内得到高质量执行; 3. 制定自营车成本控制策略和措施,降低运营成本,监测成本控制的实施效果,及时调整和优化成本; 4. 与团队成员紧密协作,跨部门沟通协调,确保分析成果落地,助力业务快速发展。

更新于 2025-06-09
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社招精益改善岗

1、省区人力资源统筹(用工计划、出勤管控),薪酬计件模式优化 2、省区一线员工能力建设体系搭建及能力提升执行 3、根据业务场景,实施精益生产工作,推动标准化作业,提升整体作业效能; 4、基于对供应链运营流程的深入理解,为江苏省区的运营改善提供专业支持 5、与团队紧密协作,通过高效的沟通与协调,确保项目按时按质完成,达成岗位

更新于 2025-06-05