希音品牌运营（服装）
任职要求
要求：
1、本科或以上学历，2年及以上工作经验
2、擅长英文听读写，能以英文作为工作语言
3、具有清晰的逻辑思维，具备一定的O…工作职责
1、【项目对接】：根据品牌需求，协助引进品牌服务，帮助站内店铺孵化及独立站搭建等，引导品牌做好运营规划，包括市场定位、品牌营销、运营策略等； 2、【商品运营】：协助品牌方管理站内及独立站商品，提升商品效率，如信息优化、上下架、定价、配置折扣等； 3、【店铺管理】：负责店铺装修优化，并根据站内营销日历，以GMV及用户增长为目标推进品牌方活动提报及相关站内外营销工作； 4、【工具优化】：基于销售及商家体验角度，协同产技团队推进站内和独立站工具需求优化，跟进从提出到落地复盘全流程，完成产品功能迭代 5、【数据分析】：善于分析数据，能够从人货场洞察潜在销售增量机会，深度挖掘用户的潜在需求，给品牌提供策略建议； 6、【体系搭建】：对品牌商家进行引导和分层赋能，根据业务策略和品牌经营痛点，搭建品牌运管管理体系并沉淀SOP
岗位职责： 1. 通过培训学习服装鉴别知识、掌握不同品牌的服装鉴别能力，完成所属潮流品牌的日常鉴别工作 2.能够通过市场调研、鉴别研究经验沉淀等，完成鉴别疑难问题攻克，持续探索规律、逻辑，负责产品鉴别标准的制定和完善，并解决产线上的疑难案例，确保快速出具专业结论；主导所负责品牌鉴别标准的制定、更新与迭代，建立标准化作业流程 3. 通过培养计划完成商品研究中心下品牌鉴别研究及运营相关全链路工作掌握，并统筹所属品牌跨区域资源协调 4. 有一定组织协调能力，可以完成人员统筹、资源协调等，完成鉴别保效工作 5. 具备快速学习能力，可以了解AI等工具在鉴别中的运用，协助相关团队完成业务落地 6. 站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，提供差异化鉴别要点解答及相关服务
【岗位职责】 - 负责潮奢服装商圈运营工作，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理，推进潮牌卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 - 对趋势具备较强感知，敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物，结合国潮品牌货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 - 从对货的感知、对圈层人群运营及对潮流平台频道资源的搭建，完成商圈销售目标
【岗位职责】 - 负责某一行业品牌商圈运营工作，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理，推进潮牌卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 - 对趋势具备较强感知，敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物，结合国潮品牌货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 - 从对货的感知、对圈层人群运营及对潮流平台频道资源的搭建，完成商圈销售目标
岗位职责： 1、洞察女装行业流行趋势和消费者需求，结合女装品牌发展方向和市场供给结构，定位业务潜力及核心增长点，制定所负责业务的发展规划，形成结构化运营策略，并推动有效落地，对关键业务结果指标负责； 2、不断完善品牌和商家梯队建设，敏锐捕捉生意机会点，通过招商谈判，完成新商家引进，并帮助新商家落地运营； 3、通过商家分层管理机制，帮助商家提升运营能力，针对不同层级的商家形成有效运营方法论，并能够沉淀复用； 4、深入研究商品供给和价格体系，不断优化商品结构，提高爆款运营效能，发掘差异化商品机会，保障商品价格力优势； 5、基于业务发展需要，持续推动买卖家体验优化，协同横向运营团队实现全链路运营能力迭代升级，确保行业竞争力。