得物服装商家运营（男装/女装/运动服装/潮流/奢品）
任职要求
职位要求 - 5年以上电商平台、品牌方电商部门或TP代运营经验，有选品能力，熟悉电商运营营销玩法 - 深耕潮牌男装、潮服、奢品、快时尚、…
工作职责
【岗位职责】 - 负责某一行业品牌商圈运营工作，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理，推进潮牌卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 - 对趋势具备较强感知，敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物，结合国潮品牌货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 - 从对货的感知、对圈层人群运营及对潮流平台频道资源的搭建，完成商圈销售目标
1、负责服饰类目各子行业（男装、女装、运动户外、配饰等）品类规划及商品运营，包含品类结构搭建、用户需求分析、市场趋势洞察，制定各行业类目的商品发展策略及目标； 2、通过市场调研、数据分析等手段，结合现有供给、趋势和消费者行为数据，寻找新商机，并为行业和商家提供解决方案； 3、与营销活动团队合作，根据大促节奏做全年供给的统筹管理，为导购链路效率及消费者体验负责； 4、通过数据分析挖掘行业核心品类及人群特征，制定品类成长及货品分层策略，提升供给效率。
岗位职责： 1、洞察女装行业流行趋势和消费者需求，结合女装品牌发展方向和市场供给结构，定位业务潜力及核心增长点，制定所负责业务的发展规划，形成结构化运营策略，并推动有效落地，对关键业务结果指标负责； 2、不断完善品牌和商家梯队建设，敏锐捕捉生意机会点，通过招商谈判，完成新商家引进，并帮助新商家落地运营； 3、通过商家分层管理机制，帮助商家提升运营能力，针对不同层级的商家形成有效运营方法论，并能够沉淀复用； 4、深入研究商品供给和价格体系，不断优化商品结构，提高爆款运营效能，发掘差异化商品机会，保障商品价格力优势； 5、基于业务发展需要，持续推动买卖家体验优化，协同横向运营团队实现全链路运营能力迭代升级，确保行业竞争力。
岗位职责 1、重点负责服装商圈招商工作，有国内设计师品牌、KOL品牌、明星主理人品牌、红人品牌招商资源 2、部分负责服装品牌商圈运营工作，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理，推进商家供给结构优化和高调性选品平台建设
1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。