希音品类经理（男装）
任职要求
①本科及以上学历，3年及以上工作经验；具备运动用品行业背景，了解海外市场的优先；
②具备较强的商业敏锐度，行业乃至产业的认知和判断。兼具清晰的数据化思路，能够将想法快速落地，并追求…工作职责
①负责men人群相关新品类的策略制定和执行，为负责类目的成交规模负责； ②具备品类全局运营能力，能够横向协同并推进品类项目落地跟进； ③商家运营和成长：根据数据和商家沟通进行商家诊断，针对问题与商家沟通改善，输出行业趋势，激活商家潜力，提升商家层级； ④具备行业敏感度，总结竞品和市场趋势报告，分析挖掘可行性优化项目，推动项目落地； ⑤关注和分析运营数据，制定内容和数据运营计划，持续改善核心数据指标。
1、深度理解行业&供应链特性，结合数据分析和用户洞察，制定精细化的品类、品牌、商品运营策略； 2、通过有效的跨部门沟通和协同，有效拉动供给数量和质量，提升价格优势和丰富度、优化结构，确保营销场域价格优势； 3、通过有效的运营和方法论（分层分类、爆款打造、生命周期管理等），提升供给承接效率；搭建商品评估体系，量化分析策略效果； 4、熟悉价格、促销和活动管理；结合服装行业知识，制定选品策略，识别和引入爆品，建立爆品打造链路和方法； 5、通过项目管理和跨部门协同，解决业务中遇到的问题，确保业务目标完成，拿结果。 岗位
1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。
1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。
