字节跳动Global Selling-商家运营经理（服饰服配）
任职要求
1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先；适应跨文化的沟通工作环境，有良好英语口语能力者优先； 2、对服饰服配行业有一定理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向。
工作职责
1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。
1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。
1、开拓初创业务：开拓非中地区服饰自播业务，覆盖服装、鞋靴、箱包、配饰类目； 2、优化自播业务链路：主动收集反馈和数据，识别业务链路卡点，通过运营测试得到有效方案，为产品化作准备； 3、克服各种意外、困难，达成业绩目标； 4、为商家负责：关注商家单体经济模型，换位思考商家自播业务如何持续增长，成为商家在平台内部的发言人。
1、开拓初创业务：开拓非中地区服饰自播业务，覆盖服装、鞋靴、箱包、配饰类目； 2、优化自播业务链路：主动收集反馈和数据，识别业务链路卡点，通过运营测试得到有效方案，为产品化作准备； 3、克服各种意外、困难，达成业绩目标； 4、为商家负责：关注商家单体经济模型，换位思考商家自播业务如何持续增长，成为商家在平台内部的发言人。
1、负责POP商家内容策略工作，以提升商家内容GMV为目标，洞察商家在选品/开号/内容创作等关键环节的突破点，促进商家内容持续经营，包括短视频直播； 2、制定商家内容激励政策，对商家自播和短视频发展，提供平台策略和玩法支撑； 3、对POP商家进行培训赋能，针对分层商家输出切实有效的经营方法论； 4、归纳与总结案例，形成完善的商家自运营SOP，使商户内容运营以面的形式展开良性发展。