希音女装-高级平台运营专员
任职要求
1、全日制统招本科或以上学历，熟悉电商运营，有1-2年以上一线电商运营相关经验优先，有女装品类经验优先；
2、具有清晰的逻辑思维框架及分析方法，善于抽象问题底层逻辑；
3、具备用户视角，思维活跃，喜欢新鲜事物，富有好奇心和创造力；
4、结果导向，强烈的进取心和责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，拥抱变化；
5. 有良好的电商英文内容阅读能力工作职责
1、根据公司系列线（某个店铺）整体规划，与系列线负责人、营销等部门，进行沟通协作，进行站内的运营策划 2、关注和分析运营数据，制定内容和运营计划，持续改善站内核心数据指标 3、通过竞品分析、用户调研、行业趋势报告、市场热点等方式，掌握市场需求及趋势，进行业务增量，开拓新的增长点 4、独立进行跨部门对接，对内对外拉通
市场理解与业务模式创新： 1. 深入理解时尚行业的最新趋势、市场动态及竞争对手策略，包括品牌特卖、奥特莱斯、智慧零售等多种业务模式。 2. 根据平台特性和用户需求，调整产品组合和促销计划，确保时尚频道的竞争，并推动创新业务模式的落地。 频道运营与流量管理： 1. 负责时尚频道的整体策略规划和日常运营，建设并优化流量生态体系，提升频道的曝光度与转化率。 与产品团队合作，确保时尚产品的分类、展示和描述的准确性和吸引力。 2. 制定并完善频道的内容更新流程，与营销、内容、设计、产品团队合作，推动用户粘性提升和销售增长，确保运营活动的顺利执行和持续优化。 活动策划与选品管理： 1. 依据类目心智打造方向，策划并执行频道的重点活动，推动选品、活动推广等，提升用户活跃度。 2. 制定并实施针对特定节假日、季节性促销等的个性化活动。 3. 根据市场趋势和用户需求，负责频道的产品选品，推动畅销款及新品的曝光和销售。 数据驱动与运营优化： 1. 定期收集和分析时尚频道的关键业绩指标（KPI），如销售、转化率、流量、客单价等，制定优化策略。 2. 通过A/B测试优化内容形式、推荐算法逻辑，提升转化效率； 跨部门协作与流程优化： 1. 与其他部门（如行业运营、营销、产品）紧密协作，推动大型促销活动的执行，并确保各部门的紧密配合。 2. 持续优化并完善项目的合作机制和流程，确保运营活动的高效执行和目标的达成。
1、负责淘宝女装新红人商家招商挖掘并引导入淘开店； 2、负责红人商家运营，通过但不仅限于上新/营销/内容/粉丝等运营方式，协调组织好商家，服务好消费者； 3、了解红人生态痛点，通过自身能力推动和解决，帮助商家快速成长； 4、对红人消费群体群体喜好有明确认知和了解，可以联合多平台多渠道，扩大红人的影响力，帮助淘宝红人市场快速发展。
【】 1.根据品牌的规划及定位，跟踪商品线销售情况，日常数据监控+数据挖掘/分析/优化/复盘等，结合数据能发现并反馈商品线销售异动等问题，及时提出解决方案并优化； 2.负责特定品牌的运营统筹，包括上新节奏把控、活动策划、频道运营、用户运营、营销推广等，协助进行平台资源梳理、分发及平台活动提报等，最终达成销售和战略目标； 3. 通过用户调研&竞品分析&站内站品分析，挖掘商品增长点，指导商品开发方向，达成上新目标； 4. 和上下游对接，解决异常问题和关键卡点；
1、需求对接与落地：作为业务与技术中台枢纽，对接企划 / 买手需求，拆解需求逻辑，统筹电商系统规划、新品上新、竞品分析等项目需求，全流程推动需求从启动到验收的落地。 2、中台能力建设：沉淀项目管理经验，搭建中台能力框架，优化跨部门协同机制，提升业务支撑效率。 3、全链路需求跟进：深入业务场景，跟踪各部门需求进度，协调技术与业务方达成共识，推动项目闭环。 4、痛点分析与优化：挖掘业务及项目中的共性问题，通过数据分析提出改进方案并落地。