平安集团长期激励岗

1、本科及以上学历，1-3年相关的工作经历（26届应届生有相关实习经历也可考虑），金融、财会、统计、信息技术或相关定量分析背景优先； 2、有卓越的学习能力与探索心，能够快速学习复杂的股权激励规则、财务

1.本科及以上学历，财务、人力资源、或相关经济管理类专业，或有薪酬福利相关工作背景者优先； 2.两年或以上股权激励相关工作经验；熟悉相关政策、法律法规、市场实践，了解落地执行全流程者优先；具有证券事务

1、本科及以上学历，人力资源、财务、金融、法律等专业优先；具备良好的英文书面与口头沟通能力。 2、8 年以上薪酬绩效经验，3 年以上长期激励或高管薪酬管理经验；在集团化企业、上市公司或跨国公司具备股权

1. 本科及以上学历，财务、人力资源等相关经济管理类专业优先； 2. 两年及以上股权激励相关工作经验优先，接受优秀的应届生； 3. 熟悉相关政策、法律法规、市场实践，了解落地执行全流程者优先；具有证券