菜鸟菜鸟-欧洲SSC&Payroll-西班牙
任职要求
1. 学历要求 本科及以上学历，人力资源、财务、法学、管理类相关专业优先； 2. 语言能力 · 良好的中英文书面及口头表达能力；同时具备西语、法语或其他欧洲语言能力，且可作为工作语言； 3. 专业技能 · 熟悉HR模块（员工关系、薪酬福利、考勤、入转调离等）操作流程； · 理解欧洲国家劳动法规、薪酬税务、社保制度优先（可培训）； · 熟悉Excel、PPT等办公软件，有HR系统（如SAP SuccessFactors、Workday等）操作经验优先； 4. 经验背景 · 1年或以上HR共享服务中心或HR运营岗位经验，具备多国家/地区支持经验优先； · 有与外部供应商、社保或税务机构对接经验者优先考虑； 5. 综合能力 · 工作细致严谨，具有较强的责任感与保密意识； · 良好的沟通协调能力，能适应多任务并行与跨文化协作； · 主动性强，具备持续优化与解决问题的能力。
工作职责
1. 员工全生命周期管理 · 受理并办理所负责国家员工的入职、转岗/调动、离职、合同签订及续签、福利及假期管理、员工档案维护、考勤工时运营等HR模块工作。 · 参与员工数据治理、员工体验提升及优化等关键项目，推动流程规范与管理提升。 2. 薪酬合规运营与发放 · 负责欧洲国家薪酬合规运营，如发薪数据计算/审核，社保医保、税务处理，及与当地相关供应商/机构的日常沟通与关系维护。 · 负责薪酬数据与文档的维护，提供基础运营支持，如解答薪资档案实时维护、员工薪资问询解答、薪资数据库运营等。 3. 员工福利与社保管理 · 负责商报社保医保、基数测算、月度对账及年度审计，自动监控并修正异常数据，防范漏缴/错缴风险。 · 统筹商业保险、补充医疗、年度体检等福利项目的日常运营与供应商管理，并处理相应账单支付与费用分摊。 4. 薪酬数据维护与员工支持 · 解答员工关于薪资、社保、考勤等方面的日常咨询，通过阿里钉、电话、工单系统等多渠道提供及时支持，提升员工满意度。 · 定期整理常见SSC & Payroll FAQ，优化服务流程与知识库，提升响应效率。 5. 数据与流程优化 · 识别HR流程与系统的改进空间，维护HR模块SOP文档，并输出优化建议。 · 参与Hi HR、薪酬提报线上化等HR系统项目的实施与持续优化，推动自动化与数字化转型，提高运营效率与数据合规性。
1. Responsible for basic HR operations and query handling for the SSC (Shared Service Center) in the Europe region, including onboarding, offboarding, transfer, contracts, attendance, benefit management and expense settlement. 2. In charge of overseas attendance management, including policy alignment, hands-on operations for attendance and leave, daily support, and process optimization. 3. Understand the service scope and responsible business modules; skilled at analyzing client issues and pain points, identifying needs, proposing improvement suggestions, driving implementation, and enabling regional HRGs and business teams. 4. Participate in regional project-based work, including cross-functional collaboration with IT, administration, procurement and other departments.
职位概述： 负责欧洲自营产品相关的签证咨询，协助回复客户咨询和签证材料审核。 1、为客户提供签证咨询服务，解答客户关于签证申请的各种问题，协助签证专员处理资料相关事项； 2、收集、整理和审核客户提供的签证材料，确保客人的办签证材料的完整性和准确性。
- 负责小米欧洲市场商业化直客广告主的开拓与维护，建立与合作伙伴的深度合作关系，与相关团队合作，解决销售过程中的各种问题和挑战； - 制定客户开发计划，深度维护客户关系，进行商务谈判并推进合同的签订 ； - 针对KA客户制定项目运营方案并落地； - 收集一线市场信息与竞品动态，输出销售业务策略及打法； - 承担跨部门沟通任务，协同产研运同学促进项目落地； - 关注行业市场，做好竞对分析，包括产品分析、运营策略分析等。
1、负责国际电商欧洲市场的达人机构管理和本地达人运营，对内容供给和关键指标负责；包括招募本地机构、制定和落地本地机构的运营策略，驱动本地达人的规模化引入、优质达人的挖掘和培养等，内容供给数量及质量、GMV等核心指标负责； 2、通过运营经验沉淀和方式迭代，推进本地机构和达人生态建设，通过深耕本地化策略，帮助机构和达人落地精细化的人货匹配，提升内容场域的销售效率； 3、整合有效资源，挖掘和打造优质达人短视频和直播案例，并进行有效的传播和复制，带动内容业务在本地的快速增长。