菜鸟菜鸟-法务专家-法务
任职要求
1. 国内外法学院背景，具备国内外法律执业资格证优先考虑； 2. 6年以上法律相关工作经验； 3. 熟练掌握英语，读写能力俱佳，能以英语为工作语言，会粤语者优先考虑； 4. 具备物流、国际供应链、跨境电商、互联网公司工作经验者优先考虑； 5. 逻辑思维缜密，具备较强的独立工作能力、法律分析能力和解决问题的能力，学习和接受新事物的能力强。
工作职责
1. 支持菜鸟物流及供应链跨中国、跨境、海外法律、合规事务； 2. 协助业务商务谈判、处理突发风险事件，提供可行、可操作的解决方案； 3. 支持菜鸟在海外的国家的网络建设和本地化运营； 4. 对新业务类型进行调研及风险分析评估，并提供解决方案； 5. 关注及追踪跨境物流领域的发展动态，并研究境外国家和地区对贸易、物流、清关等业务的要求和法律法规，为业务落地提供支撑。
1） 负责与物流、供应链等相关的法律事务支持，及时高效支持业务正常运营； 2） 为菜鸟在物流、供应链领域海外板块的业务发展提供全方位法律支持； 3） 可支持商务谈判、处理突发风险事件，为业务同学提供灵活解决方案； 4） 有较强的风险感知能力，对整体业务进行全面的法律风险分析并提供落地解决方案； 5） 了解和研究全球物流及供应链领域的发展动态；了解和研究全球各个国家和地区对贸易、物流、清关、货运等业务板块的合规要求和相关法律法规，为业务落地提供支持； 6）有带团队的经验和能力。
1、用工合规与风险防控：负责公司日常用工合规事务，识别、评估用工环节的法律风险。 2、独立为业务部门提供专业、高效且可落地的法律建议与解决方案，指导并协助处理各类用工合规问题。 3、能够独立代理公司处理各类劳动争议案件，具备5年以上劳动争议案件的代理经验优先。 4、深入理解劳动争议司法程序与裁判规则，制定有效的应诉策略，维护公司合法权益。 5、对经办的劳动争议案件及日常合规咨询进行系统性复盘与总结，赋能业务部门，提供针对性的法律培训或改进建议，持续提升公司整体用工合规性。
1、用工合规与风险防控：负责公司日常用工合规事务，识别、评估用工环节的法律风险。 2、独立为业务部门提供专业、高效且可落地的法律建议与解决方案，指导并协助处理各类用工合规问题。 3、能够独立代理公司处理各类劳动争议案件，具备5年以上劳动争议案件的代理经验优先。 4、深入理解劳动争议司法程序与裁判规则，制定有效的应诉策略，维护公司合法权益。 5、对经办的劳动争议案件及日常合规咨询进行系统性复盘与总结，赋能业务部门，提供针对性的法律培训或改进建议，持续提升公司整体用工合规性。
核心职责： 1. 构建尽职免责体系：主导设计并落地公司安全运营的尽职免责框架、制度与流程，将法律法规及监管要求转化为可执行、可追溯的业务动作与责任清单。 2. 重点风险识别与防控：运用扎实的专业知识，持续识别、评估公司业务中潜在的重点法律风险，制定防控策略与应急预案。 3. 合规赋能与培训：向关键业务团队宣贯尽职免责理念与体系。