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字节跳动研发leader(社交业务)-TikTok社交

社招全职A65045A地点:上海状态:招聘

任职要求


1、对系统解耦、服务端/客户端稳定性和性能优化有体系化思考,问题抽象和经验复用能力强,对复杂业务场景全栈技术方案有判断力,具备客户端技术深度者优先;
2、有韧性,有良好的沟通…
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工作职责


团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。

TikTok社交团队业务覆盖国际化短视频产品内所有社交场景,包括评论、点赞、通知,以及多种创新社交场景,对增加用户活跃度和用户粘性有着至关重要的作用。
在这里,有大牛带队与大家一同不断探索前沿,突破想象空间。
在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。
在这里,团队人专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。

1、主导TikTok社交互动业务多个关键领域的全链路技术研发;
2、与跨职能团队(产品设计、算法、数据分析等)紧密合作,以自身技术能力和一定的产品、设计思维来影响、规划和决策业务发展路线;
3、管理全栈团队,识别和发展关键人才,优化团队结构;
4、深入思考研发过程中的各项问题,促进团队研发效率和工程质量的提升,降低XFN团队试错和决策成本;
5、以自身良好的项目管理与协调沟通能力,负责跨组织项目的技术设计、推进工作,保障高效交付;
6、具备全球化视角和文化包容性,与更贴近用户市场的海外业务团队紧密协作,辅助业务决策和团队管理工作。
包括英文材料
相关职位

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社招2年以上A120641B

1、规划团队愿景,制定内容策略,推动国际化关键业务决策和内容设计细节的落地; 2、兼具项目落地和人员管理能力,为团队树立榜样,提升团队内容设计质量; 3、产品内容设计领域的专家,对产品命名、用户流程、信息框架、触点文案、帮助中心文章等内容有充足经验; 4、合理分配团队资源,制定流程,释放效能,培养人才,提升团队技能; 5、与产品经理、产品设计师、产品研发及运营团队建立紧密合作关系; 6、关注行业趋势,成为内容设计的布道人。 1.Shape the vision for the team and work with other leads and cross-functional partners to drive consensus on key content directions; 2.Strike a balance between managing the team and hands-on work, setting a strong example while ensuring high-quality content across the board; 3.Give thoughtful feedback on content across different touchpoints, like namestorms, user flows, messaging frameworks, notifications, and help center articles; 4.Plan and allocate team resources strategically to maximize impact; 5.Build strong relationships and work closely with PM, design leaders, and operational teams; 6.Develop processes and templates to improve team efficiency, and organize training or workshops to enhance their skills and advocate for content design within the company.

更新于 2025-06-03上海
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社招A35480B

团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队,旨在实现TikTok业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。目前在北京,上海,杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、负责客服平台系统的高可用建设:包括但不限于解决多机房异构优化、合规、服务降级、服务容灾、SLA体系建设、稳定性评价体系、核心链路建设等; 2、负责核心系统的基础组件研发,不断提升服务架构的可扩展性和伸缩性,降低多机房和合规带来的系统复杂度; 3、对服务的高可用性以及性能效率有足够的理解,并主动在设计与实现中进行运用; 4、负责客服平台服务的运维,SLA管理,系统部署,性能调优,问题归因; 5、和多业务方合作,能够及时调整优先级,管理并维持项目预期。

更新于 2024-05-10北京
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社招5-10年引擎

我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 1、参与设计实现支持RLHF/DPO等对齐技术的高效训练框架,优化强化学习阶段的Rollout、Reward Model集成、多阶段训练 Pipline; 2、研发支持多机多卡 RL 的分布式训练框架,开发TP/PP/ZeRO-3与RL流程的动态协同机制,解决 RL 算法在超长时序下的显存/通信瓶刭 3、构建端到端后训练工具链,主导框架与 MLOps 平台集成,提供训练可视化、自动超参搜索等生产级能力 4、与公司各算法部门深度合作,参与大语言模型LLM、多模态大模型 MLLM等业务在 SFT/RL领域的算法探索和引擎迭代; 5、参与分析各业务 GPU 利用率与饱和度等指标,结合业务场景持续优化训练框架能力,提升框架领先性。

更新于 2026-03-28上海|北京
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社招5-10年引擎

我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 工作职责: 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架; 2、参与/负责KV Router、PD分离/EPD分离、KVCache管理、动态PD调整等分布式推理能力建设; 3、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术,打造高效、易用、领先的AI推理框架; 4、参与/负责构建推理框架的系统容错能力,包括但不限于请求迁移、优雅退出、故障检测、自愈等能力建设; 5、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作,包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等; 6、与全公司各业务算法部门深度合作,为重点项目进行算法与系统的联合优化,支撑业务目标达成。

更新于 2026-03-28北京|上海