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字节跳动行业运营专家/Leader-国际电商

社招全职5年以上A22205地点:珠海状态:招聘

任职要求


1、有独立带领高品质严选商品品类的经验,熟悉3C、美妆、家居等品类优先;
2、加分项:跨境出口行业经验,一定类目宽度的采销经验,内容场运营经验,品牌管理经验;
3、本科…
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工作职责


1、根据组织的业务需求,带领团队制定业务发展策略,如市场机会,供给策略,增长路径,营销&内容打法,质量管控,毛利提升等;
2、落地品类规划并推进团队执行,完成企划要求的招商招品;
3、协同跨部门组织完成类目发展所需的基建/独有解决方案;
4、整合内外部资源落地所属类目的增长;
5、快速响应组织变化,对团队/策略进行调整。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招8年以上数据类-商业数据

集团描述:阿里国际数字商业集团,是阿里巴巴集团的核心且快速增长的业务。 契合国家“一带一路”的战略方向,在国际化的大蓝海赛道上高速驰骋,连续多年收入增长在30%以上。旗下业务覆盖近200个国家、市场,服务于4亿的全球消费者,囊括跨境电商、本地电商、B2B、O2O零售、供应链网络等多元化的业务形态,在全球近30个国家与地区设置办公地点,拥有超过20种不同国籍的员工。 LAZADA创立于2012年,隶属于阿里国际,是东南亚领先的电子商务平台之一,主要服务市场包括印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南六个国家。LAZADA不仅为消费者提供来自于东南亚中小企业和国际品牌的丰富多样的产品,也运营东南亚地区领先的电商物流网络之一,为消费者和商家提供可靠、优质和便捷的物流服务。Lazada的目标是到2030年服务3亿消费者,并成为东南亚品牌和卖家实现数字化转型的最佳选择。 部门描述:商业智能部是商业分析与决策支持部门,我们依托于阿里国际集团的全球化大数据以及阿里多年的商业分析经验沉淀,拥有来自于互联网、咨询、投资、传统行业等多元化背景的团队,产生多视角、全方位的立体洞察,支持集团以及各事业部与职能部门管理者的关键决策。 部门定位:我们深入业务,通过有智慧的数据洞察, 紧密结合的业务场景,实现从宏观市场到微观战术的商业分析与判断,为决策层提供关键数据洞察、核心策略参考、支持主要的各项决策制定与优化,达到数据驱动业务的完美实践。 岗位职责 1. 团队管理与建设 - 组建并管理商业分析团队,合理分配任务,确保高效运作,达成业务目标。 - 制定培训计划与职业发展路径,定期组织技能提升和知识分享,提升团队专业能力。 - 激励成员成长,培养人才,增强团队凝聚力与稳定性。 2. 供给端商业策略支持 - 持续与业务负责人沟通,结合数据分析与市场洞察,支持关键决策,制定契合趋势、发挥优势的商业战略。 - 针对重点项目开展深入分析,评估可行性及风险收益,提供分析报告与可行建议,支撑业务决策。 3. 数据分析与洞察 - 构建并优化数据分析体系,整合内外部数据,运用数据挖掘与统计分析,挖掘商业价值,输出定制化解决方案。 - 监测关键指标,及时反馈结果,识别问题与机会,预警风险,协同制定改进措施,并跟踪优化效果。 4. 跨部门协作 - 与各部门建立稳定协作关系,高频对接需求,提供定制化分析支持与决策建议,推动跨部门协同与业务增长。 - 参与重要会议和项目沟通,向管理层及相关方清晰传达分析结果与洞察,推动数据共识,保障决策一致与执行顺畅。

更新于 2025-11-04杭州
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社招5年以上MEG

-负责产品或产品群的体验设计规划及落地,带领团队产出高质量的界面和运营设计方案,把控设计选型&决策、细节打磨、一致性考量、推进执行全流程工作,助力业务目标达成 -主动主张和推进体验优化和创新项目,并驱动相应资源落地和评估,取得明确成果 -搭建及培养团队,通过系统化的管理举措,做好选才育人、培育团队 -通过AIGC工具、组件、工作流搭建等,聚焦设计组织效能提升,提质提效

更新于 2025-02-21北京
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社招2年以上A120641B

1、规划团队愿景,制定内容策略,推动国际化关键业务决策和内容设计细节的落地; 2、兼具项目落地和人员管理能力,为团队树立榜样,提升团队内容设计质量; 3、产品内容设计领域的专家,对产品命名、用户流程、信息框架、触点文案、帮助中心文章等内容有充足经验; 4、合理分配团队资源,制定流程,释放效能,培养人才,提升团队技能; 5、与产品经理、产品设计师、产品研发及运营团队建立紧密合作关系; 6、关注行业趋势,成为内容设计的布道人。 1.Shape the vision for the team and work with other leads and cross-functional partners to drive consensus on key content directions; 2.Strike a balance between managing the team and hands-on work, setting a strong example while ensuring high-quality content across the board; 3.Give thoughtful feedback on content across different touchpoints, like namestorms, user flows, messaging frameworks, notifications, and help center articles; 4.Plan and allocate team resources strategically to maximize impact; 5.Build strong relationships and work closely with PM, design leaders, and operational teams; 6.Develop processes and templates to improve team efficiency, and organize training or workshops to enhance their skills and advocate for content design within the company.

更新于 2025-06-03上海
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社招3年以上A161225

团队介绍:字节跳动安全与风控部门,负责公司信息安全的建设、规划和管理工作。致力于为亿万用户的数据安全保驾护航,为字节跳动的每一位用户打造健康自由交流的防护盾。作为企业信息安全的新生力量,以技术为基石,全面提升前瞻性研究和自动化能力。团队积极布局安全人才培养与招募,在北京、上海、深圳、杭州、南京、硅谷、伦敦、新加坡均设有安全研发中心,逐步和信息安全领域的知名高校、研究机构建立深度合作,与安全人才、高校、行业共同努力,建设并反哺互联网安全生态。 1、安全风险保障:主导漏洞全生命周期运营、安全风险防控体系搭建,包括但不限于内部风险治理运营及外部SRC漏洞收集与分析,统筹优化安全管理平台建设; 2、战略与执行效率提升:拆解企业安全战略为可执行计划,推动安全开发流程与架构评审,管理跨部门安全项目,建立标准化流程提升问题闭环效率; 3、技术品牌传播与沟通:制定全员安全培训计划,渗透安全文化至业务决策,提升内部人员信息安全意识,建设信息安全对外品牌形象,以及ToB市场策略,协助ToB打开市场。

更新于 2025-04-23北京