logo of bytedance

字节跳动职业道德合规宣传专家

社招全职3年以上A95618地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,新闻传播、市场公关等传媒相关专业优先;3年及以上企业文化或品牌传播相关工作经验;
2、具备完整的公司级项目统筹经验,擅长从方案策划到执行落地的全流程管理;
3、具备结构化思考能力和优秀的文案创作能力,可独立完成深度稿件、活动策划案等专业文档撰写;
4、富有创造力和想象力,同时具备同理心和用户视角,能基于不同受众需求拟定个性化宣传策略及文案;
5、沟通能力强,同时具备抗压及多任务处理能力,能适应快节奏工作环境;
6、熟悉新媒体传播矩阵运营,掌握基础设计软件(PS/AI等)者优先;英语可作为工作语言;有可展示、可体现专业能力的作品集,包括但不限于品牌传播全案、创意策划案例、新媒体运营数据报告、视觉设计作品等。

工作职责


1、制度宣贯与策略制定:
1)推动合规制度的宣导与落地执行,结合业务特性及品牌传播需求,制定差异化推广方案(如培训、案例分析、可视化解读等);
2)建立宣传有效性分析和反馈机制,定期收集反馈意见,评估宣贯效果,不断优化资源配置及宣传策略;
2、合规宣传全流程策划:
1)主导合规宣传项目全流程,包括创意提案、资源整合(内外部设计/媒体/供应商)、执行统筹及效果复盘;
2)探索创新宣传形式和渠道,包括不限于线上/线下活动、短视频、长图文等,加强制度要点宣传及落地;
3)协调公司内部资源,加强与各部门的沟通协作,推动宣传项目顺利开展;
3、深度内容生产与运营:
1)撰写高质量的合规宣传文案,包括但不限于文章、案例解析、视频脚本等,内容准确、易懂、有吸引力,帮助员工深入理解并认同合规文化;
2)结合重点/典型案件,策划主题传播内容,实现内外部(BOT/社群/公众号)精准分发;
4、宣传素材设计与制作:
1)熟练掌握PS/AI等设计工具,独立完成图片精修、版式设计、视频拍摄与剪辑。
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of didi
社招5年以上法务

1、与监管机构保持良好的日常联系与对接,按时保质完成监管材料; 2、建设和完善保险业务合规风险管控的流程和制度; 3、了解保险业务需求和目的,进行合规风险评估和管理,提出可行性操作建议; 4、跟踪行业监管政策,建立内部合规制度,开展合规检查和培训,督导业务合规运营; 5、开展合规宣传,传播合规文化,提供日常合规咨询。

更新于 2025-09-09
logo of cxmt
社招3年以上业务赋能类

1.更新完善商业道德行为准则、反贿赂、利益冲突等合规管理的政策体系,推动将合规管控要求嵌入业务流程,完善合规管理流程; 2.建立完善第三方合规管理体系,持续优化尽职调查、风险评估、违规问责等工作流程与标准; 3.执行重要管理制度、流程、项目及关键业务的合规审查与评估,提供合规咨询; 4.开展数据分析与监控预警,实施合规监督项目,识别和报告风险与问题,并追踪解决; 5.开展员工及第三方合规教育培训,制定并实施合规宣传与沟通计划; 6.开展法规追踪与政策研究,识别主要业务合规风险并提供解决方案; 7.调查和处理舞弊、欺诈、商业贿赂等违法违规案件,启动人员与厂商问责,追踪管理改进事项。

更新于 2025-09-19
logo of liauto
校招法务与风险管理

1. 参与公司内部控制体系的构建与优化,确保公司运营的合规性与风险的有效管理; 2. 协助或独立完成SOX404合规性工作,确保年度计划和公司管理要求得到有效执行; 3. 根据部门安排,独立或协助完成专项合规诊断或内控项目,提升公司内控体系的完整性与有效性; 4. 与业务部门紧密合作,推动内控基本动作的落地,包括风险识别. 遵从性测试和问题改进优化等; 5. 提供内控咨询服务,为业务部门提供风险管控建议; 6. 支持内控部门运营,统筹内控关键活动,提升部门运营质量和效率; 7. 策划并执行内控宣传环境建设工作,提高全员内控意识和风险防范能力。

logo of weride
社招

Main responsibilities: 1、根据集团董事会/审计委员会管理要求,梳理、搭建并不断完善内控体系,保证控制体系合理并持续运行,有效管控公司经营管理风险。 2、根据SOX404合规要求,定期评价公司内部控制设计与执行情况,发现制度和流程的设计及运行缺陷,提供合理的优化/整改建议,跟踪推进整改措施落地,并不断完善对应的内控手手册、风险地图等相关风控管理规章制度。 3、深入了解业务及管理模块流程、系统功能和管理机制,支持业务快速发展,根据业务需求开展专项,优化业务流程及控制;结合业务战略、经营方针,识别影响业务目标太成的各类风险因素,开展专项对风险进行全面识别,督促业务部门建立适配的风险管控机制,协助业务部门进行风险管理。 4、负责公司各职能/业务部门的风险监管,建立有效的事前队防范、事中纠偏、事后监督的控制体系,以督促和保障公司业务执行、法律法规及集团公司规章制度的遵循与集团发展战略相一致。 5、组织内部控制培训及宣贯,宣传内控基础常识及相关案例、正确的企业文化、工作流程等,持续改善公司内控环境。 6、配合集团内部审计/外部审计等工作,提供协助。

更新于 2025-02-13