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字节跳动项目管理专家-中国销售业务平台

社招全职3-5年A140465地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有相关行业的项目管理相关技能(规划、执行、监控)及3-5年运营经验,较强的项目把控能力和出色的项目交付能力;
2、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力;
3、有较高的责任心、较强的韧性,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力;
4、具备良好的业务理解力和规划能力,具有一定的数据分析能力,可以支持多业务条线的项目管理,对业务价值有判断。

工作职责


1、配合部门负责人收集和分析业务数据,协调各方完成部门营收目标的下发及管理,作为信息接口,完成内部各部门的信息对接,协调销售团队与合作伙伴部门的沟通与协作;
2、部门资源管理与风险把控,基于部门各类资源,做好预算管理、执行落地、复盘优化全流程运营;
3、能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度;
4、协助部门负责人管理日常事务,协调和安排部门会议和活动,以及其他与业务负责人相关的日常事务。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招2-5年A108871

1、主数据管理:负责客户信息底层主数据运营治理工作,梳理客户主数据规则,并对客户主数据的准确性进行治理; 2、股权数据优化:负责股权&泛股权能力的管理和优化,基于客户洞察和数据分析,发现并定义关联客户/集团客户的概念(如关联组、业务集团、股权穿透、矩阵号逻辑等),制定对应的规则和策略; 3、审核与治理:负责主数据&股权关系审核业务落地,建设流程合规、交互逻辑合理的自动化审核工具,能通过产品运营手段不断优化迭代相关产品,提升审核效率,降低审核成本; 4、数据洞察分析:建立有效的客户信息评估机制,通过数据分析总结定期复盘,提出优化建议,持续提升客户主数据+股权关联策略的运营效率和质量; 5、跨部门协调与沟通:对接销售、策略、产品、研发、商安、法务、内控等团队,建立跨团队/部门有效联动合作机制,能有效协同和推动风险问题的解决。

更新于 2025-02-17
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社招2-5年A103998

1、主数据管理:负责客户信息底层主数据运营治理工作,梳理客户主数据规则,并对客户主数据的准确性进行治理; 2、股权数据优化:负责股权&泛股权能力的管理和优化,基于客户洞察和数据分析,发现并定义关联客户/集团客户的概念(如关联组、业务集团、股权穿透、矩阵号逻辑等),制定对应的规则和策略; 3、审核与治理:负责主数据&股权关系审核业务落地,建设流程合规、交互逻辑合理的自动化审核工具,能通过产品运营手段不断优化迭代相关产品,提升审核效率,降低审核成本; 4、数据洞察分析:建立有效的客户信息评估机制,通过数据分析总结定期复盘,提出优化建议,持续提升客户主数据+股权关联策略的运营效率和质量; 5、跨部门协调与沟通:对接销售、策略、产品、研发、商安、法务、内控等团队,建立跨团队/部门有效联动合作机制,能有效协同和推动风险问题的解决。

更新于 2025-02-17
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社招5年以上A13517

1、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责招聘相关项目,如人才地图绘制、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养HR实习生。

更新于 2024-09-06
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社招3-5年A75068

1、调研市场行情,研究行业情况,整合多种数据源,为业务端决策客户打法提供的数据支撑和改善建议; 2、结合行业洞察,基于业务目标及业绩分析,从客户视角出发制定长短期激励策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成; 3、针对新项目、新模式、新产品,设计个性化客户激励方案; 4、协助并监督各项客户激励政策有效落地执行,并复盘遇到问题,及时输出调整方案,确保策略有效性同时保证业务健康有序。

更新于 2024-04-11