logo of bytedance

字节跳动财务BP-集团IT

社招全职3-5年A121120地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3-5年财务BP、财务分析等相关工作经验;
2、具有较强的抗压能力和适应变化的能力,良好的沟通能力、团队精神、工作态度、自学能力;
3、熟练使用办公软件,如Excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先;对于新系统能够快速学习和上手;
4、有较好的英语水平,可以接受海外差旅。

工作职责


1、对接集团IT财务相关工作,根据业务目标和需求进行预算收集、编制与管控,优化流程,经营分析,项目对接和落地以及日常财务支持等,从财务视角关注机会和给予风险提示;
2、建立规范的预算管理体系,编制和细化年度及季度滚动预算,进行月度经营情况及预实差异分析;拆解驱动指标,对重点项目进行复盘,给予财务视角意见和建议;
3、对于项目制事项可以和其他部门进行沟通协作,能够独立全流程对接、把控并推动最终落地;
4、日常立项、合同和采购申请等财务审批,识别和把控风险,并协调财务、税务、内控等团队解决;
5、管理报表的出具和建设,负责所对接部门和管理科目的管报建设工作,包括不限于流程优化、自动化和数据质量提升,评估和支持业务方的财务需求,帮助业务解决财务问题。
包括英文材料
学历+
Excel+
数据分析+
相关职位

logo of transsion
社招2年以上

岗位职责: 1、预算管理:协助进行供应链部门年度预算、专项预算编制,梳理预算编制流程,并按集团目标推动费用预算的评审,调整及定稿。 2、费用管理:负责供应链(采购、物流、计划、质量等)部门及专项的费用分析、异常预警。协助业务和专项的开展及提供数据支持;梳理供应链端整体费用情况,并形成定期数据监控和预警。 3、公司库存管理:负责公司配件、家电业务下各事业部库存管理,分析/预警/任务跟踪,报表及库存报告整理、公司库存管理会议协助等; 4、流程优化:协助拉通业务端加强日常费用管控,优化费用管理流程,协助业务部门处理异常费用及制定改善计划。 5、部门事宜:日常部门事宜管理及公司内部活动对接,协助部门团队建设活动策划及会议安排。 6、数字化建设:协助推动业务模块底层数据采集和数字化建设、BI线上化等。

更新于 2025-08-19
logo of yy
社招5年以上

工作职责: 1、完成公司业务线整体财务管理,为业务线的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析; 2、负责业务线预算编制、管理报表编制、财务分析工作,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析,定期输出管理报表等; 3、协助把控相关业务政策的合理性,包括但不限于分成政策、用户增长策略、广告宣传策略等; 4、根据集团总部要求并结合业务线实际,搭建完善的业务线财务管控体系; 5、推动业财结算线上化、自动化工作,为业务部门提供增值服务,避免财务风险,提高效率; 6、按时完成总部财务交办各类财务报表及其他相关工作;

更新于 2024-03-13
logo of aliyun
社招云智能集团

1、数据洞察/市场分析 •数据洞察:通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系,并基于一线业务合作收集业务线意见,形成内部信息库;通过获取行业信息,政策信息,行业数据,掌握外部信息,形成市场洞察。 •市场分析:对行业市场深入分析,了解客户需求和市场趋势,协助业务团队负责人,联动SA等相关方,发现新商业机会/挑战,制定重点行业打法和拓展策略规划,梳理作战地图。 2、指标定义/目标拆解 •指标定义:基于公司下发的业务目标,结合本团队经营特点,进行指标的进一步细化定义,自上而下形成管理共识和指标理解的一致性,构建从组织合约到落地的可行性方案。 •目标拆解:拆解年度/季度目标,形成可落地的执行方案、明确责任人,并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况,及时发现和定位业务问题,预警风险,并提供解决方案建议,提升各环节转化率和人效,促进业务目标达成。 3、战役运营/重大项目 •战役运营:协助一号位策划并发起相关专项战役,制定战役目标、策略和作战地图等,跟进战役过程,调动产品、财务、销运等相关资源,保障战役的有效落地。设计部门级激励机制,包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等,牵引战役目标实现。 •重大项目管理:规范重大项目过程管理,跟踪重大项目进展,追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环,并进行项目的丢赢单分析。 4.商务运营/协同提效 •商务流程支持:为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持,做好流程保障,提升业务流程效率。 •流程效率提升:参与流程设计,就流程效率等问题及痛点,定期与各协同部门拉通并推进闭环。 •人才培养和赋能:横向经验拉通,推动业务经验沉淀、能力复制,跨团队拉通和分享。 5、全链路过程管理 •销售预测:通过数据分析,项目管理,日常review等关键运营动作,确保销售预测准确率; •管理制度落地:与财务BP、销售运营部、后端团队紧密协同运营并推进经营责任制,协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。 •强化经营意识:通过经营分析会议和目标设置管理,强化管理团队经营意识,宣贯经营风险,优化并落地销售动作闭环管理规则和机制,包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。

更新于 2025-07-15
logo of mi
社招A123763

1.驻总部负责海外区域市场业务预算管理工作,包括且不限于预算规划,评估,系统支持运维,优化跟踪等; 2.熟悉了解国际业务的经营状况,从业务角度出发,结合公司产品特点及策略,对业务流程、信息化搭建方面提供支持 3.根据总部集团管理运营目标,协同数字化部门搭建并维护维护数字化看板,促进公司信息化,提升办公效率和合规性; 4.各业务部门沟通协作,与财税法资IT的协作,参与业务管理流程制定以及评估,并协同区域市场团队推动流程落地以及合规管理

更新于 2025-06-27