字节跳动服务运营BP兼交付Leader-体验与服务
任职要求
1、本科及以上学历,有互联网运营或服务行业运营经验优先,具备良好的管理能力;
2、具备良好的用户视角、业务理解和…工作职责
1、基于用户求助的问题,洞察服务需求和服务痛点,制定人工服务策略,设计人工服务流程,带领团队解决用户问题; 2、通过资源预测、质量运营和知识运营,合理使用服务资源,提升人工服务能力,保障服务效率和服务质量; 3、通过数据分析、业务判断和用户洞察,发现服务异常指标和问题,推进服务工具和产品升级迭代; 4、通过方案设计,牵引体验、产品、策略、服务资源等相关协同方,有效保障方案的落地,从源头解决用户问题。
1. 负责构建舆情情报收集与分析体系,建立多渠道情报监控网络; 2. 负责设计风险反馈闭环管理机制,推动服务流程标准化、体系化。如SOP制定、培训推广、执行监督与效果评估,提升团队标准化作业水平,确保风险反馈通路的高效、顺畅; 3. 承接从监测环节发现的各类风险事件,协调内外部资源,推动风险响应与处置流程的闭环; 4. 负责风险的数据监控、反馈和复盘,通过数据分析定位服务瓶颈,提出并推动改进方案; 5. 建立服务质量评价体系,持续优化服务体验与效能; 6. 处理上级交办的其他任务。
持续优化直营钣喷应收款项的管理,持续优化业务流程,推行自动化结算,降低资金和运营风险。 岗位职责: 负责统筹钣喷业务的应收账款管理工作,优化保险赔付和收款流程,完善应收款项的管理机制 与金融保险等团队深度合作,形成回款风险预警,有效跟进逾期应收账款,发现并解决赔付过程中的问题 与一线业务紧密沟通,收集发掘收款管理问题,提供及时有效的应答并进行阶段性培训 定期形成应收款项月报,提供多维度分析,识别回款及进度风险,持续优化流程 与系统等团队合作推进流程和系统自动化,持续提升钣喷收款的时效性及准确性 了解服务运营流程,发现问题并协同上下游业务部门共同解决 与财务/税务/采购/内审等部门建立良好的沟通,协调和跟进服务团队需求 其他职责:根据业务发展需要,完成其他指定工作
负责售后财务运营分析,深入参与业务,对售后部门利润进行监控优化,发现收入提升点,并针对相关成本费用合理性进行分析,协助开展成本优化项目。 岗位职责: • 参与业务PnL的分析,定期与区域进行利润情况复盘,完善财务角度的分析思路与拆解维度,辅助业务管理决策 • 负责成本运营分析,识别成本优化机会点,并收集相关费用资料,协助开展成本优化项目 • 协助业务进行活动方案的BC分析,提出可落地建议,为业务提供决策支持 • 负责具体业务的应付款账单核对工作,发现问题并协同上下游业务部门共同解决,并持续推进对账自动化 • 参与相关业务和财务流程、系统的建立与优化,能够有效发现流程风险,提出优化建议,完善流程制度,降低业务流程中存在的财务风险 • 与财务/税务/采购/内审等部门建立良好的沟通,协调和跟进售后服务团队需求 • 其他职责:根据业务发展需要,完成其他指定工作