字节跳动美洲市场品类营销策略-国际电商
任职要求
1、本科及以上学历，具备结构化思维及数据分析能力，有商业或数据分析经验者优先，英语可作为工作语言； 2、具备电商平台整合营销、大促活动操盘经验，熟悉海外市场者优先； 3、熟悉短视频及直播电商玩法，擅长活动创意策划、用户产品推进及数据分析； 4、对用户需求有敏锐洞察力，能结合用户反馈持续优化活动方案，具备良好的消费趋势及热点敏感度； 5、优秀的沟通能力、执行力及项目管理能力，抗压能力强，自驱力强，能适应快节奏的工作环境； 6、对营销新玩法充满兴趣，善于探索并应用新工具和策略以提升用户粘性与市场表现。
工作职责
1、根据业务发展阶段，为美洲市场地区制定全面的营销策略与运营方案，协调供应链、商家和达人资源，制定年度体系化营销策略及方案，把控活动节奏及规范，共同达成营销活动目标，并对关键绩效指标负责； 2、深入挖掘目标用户需求和兴趣点，结合市场用户特征、目标人群及流量转化情况，设计有针对性的商家、达人及商品营销玩法，优化商品供给结构，推动交易规模增长； 3、基于消费者洞察，策划并实施创新营销活动，通过项目管理协同多方确保活动高效落地，预判风险，及时应对突发状况，同时优化目标及数据，打造商家和达人成功案例； 4、推动营销工具及活动运营产品化，包括活动项目管理及数据产品优化，协同本地化C端产品迭代营销工具，提高满减等工具的效率及用户体验，优化流量资源使用效率； 5、从用户视角出发，结合活动表现与运营状况，推动活动体验优化，增强用户购物信任感知，提升用户活跃度、留存率及复购率； 6、对运营整体效率负责，协同跨团队优化流程及产品迭代，沉淀方法论，提升整体活动运营效率与可持续性。
1、招募具有美洲当地主体资质的中国商家，主营类目为家居、家电、汽摩配等标品； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光； 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。
1、挖掘和孵化时尚品牌、分销商和销售商，以支持品类增长； 2、发现适合卖家短期和长期发展规划的创新协作模式，有效且高效地投入平台资源； 3、跨职能协作，释放卖家在平台上的潜力，推动GMV增长以及直播和短视频的采用； 4、克服不确定性，适应频繁的变化并影响关键利益相关者以推动该类别的决策； 5、通过与跨职能团队的强有力合作，解决业务增长中的关键挑战。
1、基于用户需求、商品供给现状和竞争趋势，制定清晰的商城品类、频道及用户策略，利用数据洞察挖掘增长机会，优化美洲市场商城业务平台整体表现； 2、 跨部门与行业协作，推动商家招商和孵化计划，制定激励机制，扶持头部商家成长，提升品类运营效率，推动优质商家规模化发展，确保平台供给具有竞争力； 3、整合供应链优势（如价格、库存、趋势货品等），运用多渠道资源放大关键商品影响力，促进平台交易增长； 4、与产品和算法团队深度合作，将运营需求转化为可扩展的产品解决方案；优化流量分配和商品曝光效率，提升效率并实现可量化的业务成果。
1、负责数码出行品类选品和准入， 根据不同市场不同用户和不同渠道的特性，挑选和寻找合适产品； 2、根据各产品目标定位和业务需求，组织制定产品上市GTM规划，保障业务目标达成； 3、对产品GTM计划过程进行管理，支持销售团队，拉通产品、计划、供应链、服务等各环节，跨部门整合协同，对产品生命全周期负责； 4、控货控价管理，保障产品销售利润和收入最大化； 5、对PSI负责，确保交付准确及时高效。