字节跳动用户增长策略运营（商业化方向）-国际电商
任职要求
1、工作经验：具备1年以上用户增长、战略分析或电商运营相关经验； 2、数据分析能力：对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维能力，能够熟练使用SQL、Excel等工具独立完成数据分析； 3、策略设计能力：能够通过数据和市场洞察制定运营策略，推动商业化项目的商家参与； 4、跨团队协同能力：能够跨团队沟通和协同资源，确保项目在国家落地的资源支持； 5、项目管理能力：能够高效管理多个复杂项目，同时兼顾细节与全局； 6、适应能力强：思维开放，学习能力强，能适应快速变化的工作环境；执行落地能力强：具备快速落地执行拿结果的能力；语言能力：英语流利，可作为工作语言，具有海外工作或生活经验者优先。
工作职责
1、项目设计：根据平台目标和各国家市场情况，设计商家项目，商业化平台用户增长项目（包括包邮补贴、金币返现等），包括商家权益，项目费率等； 2、商家渗透运营：基于东南亚各国现状，制定并且落地运营策略，提升项目商家渗透，引导更多商家参与； 3、商家体验优化：通过影响用户补贴策略和加强项目权益，优化存量商家体验，提升商家项目留存； 4、跨团队协作：与产品、数据科学、财务、运营等团队紧密合作，推动项目落地与产品优化，持续优化项目收益。
1、营销策略制定：基于市场分析和大促增长目标，制定针对性的营销策略，包括产品定位、促销活动、渠道选择、目标人群等，以实现公司销售目标和品牌认知增长； 2、分析用户数据和市场趋势，深入了解用户需求和购买行为，对用户进行分层，针对性的施加策略，提升用户紧密度和购买体验； 3、补贴项目生命周期运营，通过优化项目政策与机制，制定差异化的运营策略或创新产品方案，手段包括补贴、商家招募活动、触达工具效率、商家产品后台优化等提升商家留存和价值，优化运营能力和经营效率； 4、跨部门合作：与用户增长、产品开发、运营等部门紧密合作，协调资源，共同推动营销策略的实施和执行，确保项目的顺利推进和达成预期目标。
1、与团队一起为东南亚跨境电商业务制定和优化运营策略（包括增收、降本、品类、平台、用户类策略等），对GMV增长、盈利能力提升和平台资源投入效率方面等提供输入； 2、日常管理东南亚跨境的预算分配、效率研究、定期复盘等工作。用全局视角统筹资源分配，并与业务团队一起达成业务目标； 3、日常进行数据分析和战略研究，采用假设驱动、数据驱动的方法来诊断业务面临的问题和挑战；同时识别新的增长机会并通过结构化的思考沉淀迭代方案； 4、发现策略优化点后推动跨部门协作，通过专项组等方式联动多方资源，完成从产出策略到落地实施的完整闭环。
1. 运用数据分析洞察亚太买家市场趋势，结合分国家新老用户特征、业务方向产出运营策略并快速推进落地，完成用户规模增长目标，沉淀方法论 2. 负责亚太国家各频道场域与营销活动新老用户转化，包含流量、转化、复购分析，并推动权益、产品、算法等优化与方案制定，横向协同相关合作团队实现业务目标 3. 对B类用户人群和商品/品类具备洞察能力，实现人货场有效匹配运营；制定活动、玩法、内容、商品等各类运营统筹，提升用户转化效率，带动整体区域买家增长 4. 定期进行市场调研，了解竞争对手动态，为产品本地化和市场策略提供参考，至少对1-2 个亚太市场有深入理解
1、负责国际化闭环电商的产品运营和落地； 2、针对不同国家和用户，负责新产品/功能面向大客和中小商家的全链路市场进入策略，包括前期调研，产品定位，发布运营方案等； 3、深度洞悉客户营销需求，持续跟踪与分析产品运营数据，挖掘产品能力提升点并提出优化建议，与产品团队深度合作，推进产品迭代，与增长团队配合实现业务增收； 4、和销售团队合作落实产品测试，产品使用和增长目标； 5、研究商业用户行业需求及行业数据，产出垂直行业原生经营以及投放案例和方法论，并负责方法论的包装，培训及传播。