字节跳动作者运营经理（职人方向）-生活服务
任职要求
1、本科及以上学历，具有2年及以上互联网运营经验，有零售/丽人行业、作者运营经历更佳；
2、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力；
3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力；
4、能够推陈出新，对创新抱有持续热情，对内容作者生态有了解和洞察。工作职责
1、负责生活服务职人（店长/导购/技师/教练等）运营体系，制定拆解核心运营策略及指标，沉淀有效经营方法论，为职人规模和成长负责； 2、基于抖音本地生活进行模式创新，通过作者激励、课程培训、产品工具等平台体系，赋能职人进行内容运营和商业变现； 3、与抖音热点运营、内容运营合作，通过热点运营带动职人持续生产优质内容和曝光； 4、基于职人特色沉淀直播运营方法，提升职人开播率、直播勤奋度与直播交易产出。
1、负责生活服务职人角色（店长/导购/技师/教练）的活动运营，包括但不限于职人节点活动、品类榜单，对高价值职人规模负责； 2、通过线上/下职人活动，牵引职人开展抖音经营动作，提高职人活跃&行业影响力； 3、设计品类榜单，整合营销提升榜单的市场影响力，牵引职人开展抖音经营动作； 4、设计职人作者的荣誉/精神激励体系，激励职人在抖音持续经营。
1、负责影视二次创作、原著解说、剧情演绎等垂类作者的招募/挖掘、管理和运营工作，对优质创作者的覆盖、活跃、内容消费等目标负责； 2、基于番茄系各产品需求，通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式，牵引作者成长，服务于内容生态建设； 3、基于头部创作者内容模式和用户喜好，策划打造活动事件，进一步放大头部创作者的价值。
1、负责国际化生活服务评价运营，包括评价供给丰富与作者分层运营等； 2、负责提升评价内容供给的质与量，包括但不限于建设评价物质与精神激励体系及各类活动的方式； 3、负责写评用户各生命周期的运营，通过对不同周期的作者需求理解输出对应策略，提升各阶段写评用户的粘性和活跃； 4、协调跨部门合作沟通，协同产品一起能推动关键流程优化，确保项目进度并拿到预期结果。
1、负责抖音短剧的作者运营，负责短剧作者的规模化引入、成长和激励，对优质短剧内容的投稿产能、作者规模、活跃等负责，通过洞察短剧作者规模化的诉求和痛点，推动产品化、机制化解决作者痛点； 2、拓展维护行业资源，搭建优质作者生态和相关资源合作网络，协同各方解决创造优质短剧内容供给的链路效率； 3、搭建作者成长和激励体系，跨团队协调资源，为短剧作者争取资源扶持孵化标杆作者，同时牵引短剧作者创造多样的题材和体裁； 4、组织策划线上&线下活动，促进行业间交流与合作，联合抖音行业资源，提升平台创作者氛围和影响力。