字节跳动商家供给增长策略产品（即时零售）-抖音电商（北京）
任职要求
1、具备策略、数据、增长相关产品经验，有B端增长策略经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL和其他数据分析工具优先； 3、具有算法建模经验…
工作职责
1、负责即时零售商家增长方向的策略产品能力搭建及增长策略设计工作，为业务供给增长目标负责； 2、同数据科学&算法团队与业务策略团队进行高效协同，通过产品化手段实现需求响应并带来实际的业务效果； 3、了解BC联动的增长策略，与算法&数据科学团队协同完成区域供给衡量指标体系设计，与运营同学协同完成策略招商产品流程设计，包括线索清洗、线索圈选、招商策略、A/B实验系统以及策略自动化系统等； 4、从目标识别、策略调度、追踪归因、数据分析、商家画像等方面，提高策略有效性及落地效率。
1、负责抖音电商内容的流量规模和GMV增长，设计对应的分发和供给牵引策略，包括策略&机制设计、玩法设计、数据分析等工作； 2、理解商家达人双方合作需求，设计有效的供给引入、匹配推荐、分层运营、激励补贴等策略，提升供给规模； 3、理解用户的电商购买需求，从用户的电商决策路径中，挖掘机会点，提升流量分发效率和规模； 4、通过定性和定量分析，理清关键问题本质，制定具体解决策略，并联合算法、运营等团队，落地相关举措，达成业务目标。
1、负责电商侧垂类大模型的相关研发和应用，深入挖掘垂直行业、开源以及电商的海量数据，构建电商知识库，研究前沿大模型训练和优化方法，助力电商行业特性打造可控的垂类模型能力； 2、支持电商领域的大模型时代下的新型AI产品，提升电商行业场景的用户体验和效率，打造AI时代的电商新应用； 3、研究和跟踪前沿技术发展，探索AI助力电商业务发展的新范式。
1、参与海量数据的价值挖掘和工程体系建设，以强大技术驱动力让商家、消费者通过平台撮合交易； 2、负责快手直播电商促销活动海量商品筛选、投放的平台化建设，打造完备的数据运营支持体系，探索新场景下的新玩法，服务上亿用户； 3、研究直播电商场景下全新的用户消费习惯、全新的选品策略、全新的商业化思路，以及全新的大数据、人工智能、工程技术应用场景，探索新消费习惯场下隐含的全新技术挑战。
1、负责中国电商即时零售团队端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如内推/猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才地图绘制、高端人才招聘、面试官培训等； 5、分析招聘数据及漏斗，迭代招聘策略，提升招聘有效性及业务信任度； 6、招聘及培养HR外包及实习生。