字节跳动商家成长策略产品（即时零售）-抖音电商（北京）
任职要求
1、对商家经营/商家分层有深刻理解，有电商&即时零售行业背景、有商家成长与策略方向产品经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL和其他数据分析工具优先； 3、具备出色的沟通协作与项目管理能力，有解决复杂问题的能力与较好的逻辑思维能力，抗压能力与目标感强。
工作职责
1、负责即时零售商家成长，对商家经营结果负责，完成面向中小商户的商家平台产品建设，帮助中小商户实现自助冷启动及经营增长； 2、深入了解商家经营流程，熟悉商家经营视角下流量策略的协同机制，与运营团队协同制定不同商家分型下的经营增长流程，从商家经营视角梳理促成业务增长的机会点，落地商家成长策略任务体系； 3、数据驱动，熟悉商家经营核心指标，关注商家画像/分层，从目标拆解策略并进行数据归因分析。
1、负责抖音电商内容的流量规模和GMV增长，设计对应的分发和供给牵引策略，包括策略&机制设计、玩法设计、数据分析等工作； 2、理解商家达人双方合作需求，设计有效的供给引入、匹配推荐、分层运营、激励补贴等策略，提升供给规模； 3、理解用户的电商购买需求，从用户的电商决策路径中，挖掘机会点，提升流量分发效率和规模； 4、通过定性和定量分析，理清关键问题本质，制定具体解决策略，并联合算法、运营等团队，落地相关举措，达成业务目标。
1、负责电商侧垂类大模型的相关研发和应用，深入挖掘垂直行业、开源以及电商的海量数据，构建电商知识库，研究前沿大模型训练和优化方法，助力电商行业特性打造可控的垂类模型能力； 2、支持电商领域的大模型时代下的新型AI产品，提升电商行业场景的用户体验和效率，打造AI时代的电商新应用； 3、研究和跟踪前沿技术发展，探索AI助力电商业务发展的新范式。
1、参与海量数据的价值挖掘和工程体系建设，以强大技术驱动力让商家、消费者通过平台撮合交易； 2、负责快手直播电商促销活动海量商品筛选、投放的平台化建设，打造完备的数据运营支持体系，探索新场景下的新玩法，服务上亿用户； 3、研究直播电商场景下全新的用户消费习惯、全新的选品策略、全新的商业化思路，以及全新的大数据、人工智能、工程技术应用场景，探索新消费习惯场下隐含的全新技术挑战。
1、负责中国电商即时零售团队端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如内推/猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才地图绘制、高端人才招聘、面试官培训等； 5、分析招聘数据及漏斗，迭代招聘策略，提升招聘有效性及业务信任度； 6、招聘及培养HR外包及实习生。