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字节跳动招聘专家-国际化业务(北京/上海)

社招全职3年以上A146623地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年以上招聘经验,有国际化招聘经验优先;
2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战;
4、流利的中英文沟通表达能力;
5、有海外学习及工作经验者优先。

工作职责


1、支持中国和其他亚太地区人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目;
2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标;
3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议;
4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上A193111A

1、支持中国和其他亚太地区人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。

更新于 2025-05-08
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社招3年以上A185088A

1、支持中国和其他亚太地区人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。

更新于 2025-06-11
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社招5年以上A80841A

1、支持国际支付业务亚太区域技术人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。

更新于 2025-02-26
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社招3年以上A170453A

1、支持TikTok产品&设计部门人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。

更新于 2025-06-10