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字节跳动招聘运营专家-集团职能

社招全职A160266地点:上海状态:招聘

任职要求


1、具备优秀的人际敏感度与沟通协作能力,能快速建立信任关系,精准捕捉内外部需求,高效推进跨部门协作;
2、具备数据意识与策略思维,熟练掌握数据收集、分析方法,能从业务BP视角出发,通过数据洞察优化招聘运…
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工作职责


1、负责招聘全流程关键数据(含团队产出、招聘效率、渠道效果等)的收集、整理与维护,搭建标准化数据台账;基于数据分析,提炼招聘流程优化方向、高效工作方法等核心洞察,输出数据报告并推动策略落地;
2、对接业务团队,建立常态化沟通机制,精准挖掘团队交付需求与协作痛点;保障基础招聘执行工作的规范化落地,规避流程风险;结合业务场景输出招聘策略建议;
3、参与团队专项项目,如培训管理、绩效运营、效率及质量提升等,设计并落地相关话题;
4、招聘波峰时,支持实习生招聘、海外人才招聘等多类型招聘需求,制定针对性招聘方案并落地执行。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上采购

1、负责从采购费用发生的全链路出发梳理痛点,提供从需求管理、成本控制、交付保障、供应商管理、系统产品、数据监控等方面的整合解决方案,全面提升业务收益和采购钱效; 2、作为项目经理,负责联合业务方、品类采购、职能支持部门共同推动整合解决方案的落地和复盘迭代; 3、作为采购中台,针对各品类专项中的个性化问题,沉淀可复用的通用管理机制和系统产品,实现对采购管理的全局优化。 同步我们也在招聘采购BP的岗位,请搜索小红书招聘小程序申请。

上海|北京
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社招6年以上A132106

1、文化战略与传播 1)参与手机事业部年度文化传播计划,有效把握业务一线的文化需求,结合小米集团价值观与手机业务特性,设计差异化传播内容(故事案例、专访栏目等)。 2)运营内部文化传播矩阵(如飞书订阅号、线下空间),确保文化触达一线团队与区域触达。 2、文化活动与员工体验 1)策划并执行核心事业部文化专项活动(如司龄文化仪式、技术大赛等),提升工程师文化与极客精神。 2)推动高管文化代言人机制,通过“高管面对面”“文化直播”等形式强化高层与员工互动。 3、组织沟通与协同 1)配合管理座谈会/沟通会等项目,结合文化导收集员工反馈并推动改进。 2)协同干训、HR、行政等部门,将文化融入招聘、培训、办公环境等场景。 4、集团文化承接与创新 1)对接集团文化团队,落地小米集团文化项目(如年度评优表彰、我们小米人书籍汇编),结合手机业务特点进行本地化创新。 2)萃取并沉淀手机业务文化案例、标杆故事、人物报道进行文化传承。

更新于 2025-05-29北京
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社招技术类-开发

业务介绍: 我们是阿里巴巴国际数字商业集团的智能技术团队,负责阿里巴巴旗下多个国际化电商平台的搜索、推荐、广告、用增等技术。团队致力于将最前沿的AI技术与国际化电商业务问题深度结合,为用户打造更好更智能化的网上购物体验,同时赋能百万商家实现更高效的经营。 选择加入我们意味着投身入于高速发展的国际化电商业务,一起打造最先进的AI技术以驱动全球电商业务发展。 岗位描述: 1、负责支持业务迭代:推进来自搜索、推荐、广告、用增各域的产品需求快速落地。 2、负责系统架构设计:负责搜索、推荐、广告引擎的架构设计与优化,支撑多语言场景下的高并发请求处理,满足全球用户低延迟、高可用的服务需求。 3、负责性能调优:针对召回排序、模型训练&推理、特征计算等模块进行工程性能优化(如分布式计算加速、内存管理、GPU资源调度等),提升算法迭代效率。 4、负责工程平台开发:构建算法与工程协同的标准化平台,包括特征实时化平台、在线推理服务框架、AB实验平台等,支持算法快速迭代与业务效果验证。 5、负责大模型工程优化:负责生成式AI技术的工程落地,包含大模型训练、推理加速、多模态内容生成等技术工作。 补充说明:同时也招聘面向25年应届毕业的同学;

更新于 2025-04-02北京|杭州
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社招5年以上A112157A

团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok智能创作团队是为TikTok业务提供AI,特效,音视频创作技术能力,涵盖了计算机视觉、图形学、拍摄编辑、特效、客户端、服务端工程等技术领域,并以多种形式向抖音提提供业界前沿的内容理解、内容创作、互动体验与消费的能力和行业解决方案。 1、负责智能创作业务的质量体系建设,能够结合业务发展和挑战,质量风险进行针对性治理,能够敏锐识别Top质量风险和效率瓶颈,研究有效解决方案并推动落地; 2、对业务和系统架构细节逻辑掌握清晰,实际参与部分项目的测试执行,并深入掌握整体项目流程规范、测试技术以及相关平台和工具,能够指导团队新成员快速上手; 3、负责项目全生命周期全过程的质量管理,包括质保方案和策略的制定、预案、风险识别、规避、项目流程标准化、准入准出质量标准管控、缺陷管理、复盘等; 4、负责团队招聘、目标设定、团队成员辅导等工作,能够与合作方深入配合,建立良好的合作关系和较强的信任感。

更新于 2025-03-27上海