饿了么饿了么-供给策略运营-到店餐饮业务
任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上互联网平台策略运营经验，兼具商业分析深度与项目落地推动力（咨询/战略分析背景优先）； 2. 数据驱动型：擅长用数据解析商业逻辑，能从复杂业务场景中提炼核心策略要素，熟练掌握SQL/Python，具备构建复杂业务指标体系的实战能力； 3. 业务破局：独立推动复杂项目的落地能力，结果导向，擅长解决业务增长中的系统性问题； 4. 加分项：深度掌握本地生活/电商/共享经济领域供给策略方法论，主导过百万级商户供给结构调整的成功实践。
工作职责
1. 业务诊断与增长赋能：构建餐饮商户门店经营诊断体系，精准识别不同规模及品类门店的增长机会，推动线上化率提升、门店结构优化及供给货架升级，实现经营效能提升； 2. 策略制定与执行落地：基于门店分层与行业需求洞察，主导制定差异化销售策略，并推动策略在业务场景中的高效执行与结果转化； 3. 跨部门协同与项目管理：联动产品、运营、销售等多部门资源，主导策略项目的全周期落地，确保目标与业务价值的达成； 4. 数据驱动策略迭代：监控关键业务指标，通过数据分析与效果复盘，持续优化策略模型，沉淀可复用的方法论与标准化能力；
1、套餐代金券策略设计：负责餐饮业务套餐、代金券等核心营销产品的策略规划与设计，优化产品结构和定价策略，提升用户购买转化率和商户营收； 2、供给策略优化：基于套餐代金券销售数据，为餐饮商户的线上化率提升、门店结构优化以及供给货架提升负责，搭建完整的门店经营诊断体系； 3、策略制定与执行：结合对各门店分层增长机会的判断，主导关键销售策略制定，协调产品、运营、销售等多角色资源，推动套餐代金券策略落地； 4、数据监控与分析：建立套餐代金券关键指标监控体系，追踪分析销售达成情况，输出高质量复盘报告，辅助策略调优迭代； 5、商户赋能与洞察：针对商户进行数据分析及分层研究，设计差异化套餐代金券方案，提升商户经营效率；
岗位职责：负责平台核心的营销策略体系搭建，通过科学的营销策略和价格竞争力构建，为商户提供全方位的经营解决方案，同时为消费者创造"好省"的餐饮消费体验。 1、价格竞争力策略：构建餐饮行业价格力评估体系，监控平台价格健康度，制定差异化价格策略提升商户竞争力； 2、营销策略设计：设计商户分层营销方案，包括但不限于特价团、红包、爆品招商等全生命周期营销策略； 3、竞争分析洞察：持续跟踪行业动态，进行优劣势分析，制定有针对性的竞争策略，搭建业务监控指标体系，定期输出经营分析报告，为业务决策提供数据支持； 4、 跨部门协同：联动产品、运营、销售等团队，推动策略落地执行，确保策略效果达成；
1.负责到店餐饮大客户产品运营，通过洞察餐饮客户在平台经营的需求与机会点，通过协同产品团队，输出商家经营解决方案的规划与推进，持续为商家进行经营提效； 2.负责交易货架的供给策略，探索现有货架的交易增长空间，提供优质的供给策略解决方案，提升货架的交易增长； 3.整合平台营销渠道与产品能力，基于不同供给类型特征，做流量与资源分发，提升各形态的供给在多渠道的交易规模； 4.分析用户的交易行为和影响路径，优化产品能力，跨团队协同，主导产品迭代/创新策略的有效执行和落地，进行有效性论证，输出效果复盘，扩大运营覆盖； 5.沉淀产品运营策略方法论，完善运营体系，打造可复制的货架供给案例，规模化扩大业务价值，助力团队整体交易额稳定增长。
1、对本地生活业务有深度的理解，熟练掌握B端（供给）业务知识，基本了解C端（用户）、D端（物流）业务知识，融入业务当中； 2、负责到家或到店业务供给策略运营，主要包含：供给规模提升、供给经营质量提升、供给经营策略探索及沉淀、供给经营指标体系建设等； 3、负责B端（供给）运营中的策略制定、目标制定、资源统筹，并且能够通过对策略执行还原以及策略与结果关联性的分析，定义清楚关键问题，持续做优化改善； 4、协同产运/销运/业务方等岗位角色，将销售策略在系统产品上进行还原，全面提升业务团队的执行效率与标准化程度，从而提升策略的线上化率和智能产品工具的作业率； 5、根据组织战略规划并基于策略运营视角，持续思考组织未来能力的向上探索以及业务的横向发展空间；