饿了么饿了么-到店策略运营-上海
任职要求
职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验， 2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长分析和解读数据，有数据挖掘或数据统计学历或者相关工作经验优先； 3、对商业和业务逻辑敏感，具备活跃…
工作职责
岗位职责： 1、数据诊断：诊断各区域核心数据，基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分城市供给策略方向； 2、资源整合：根据区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持 3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决； 4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制；
到店策略运营，业务赋能，绩效激励设计，销售问题收集与处理 1、策略运营：统筹到店策略，通过目标追踪、过程管理，实现中台策略逻辑及交付； 2、业务赋能：萃取方法论与案例，输出作业标准SOP，建设销售能力与提效； 3、绩效激励：负责到店绩效激励体系建设，通过考核规则签约销售作业交付；
职位描述 1. 负责城代到店业务的整体运营策略制定与执行，围绕平台发展目标，推动商家经营效率与用户消费体验的持续提升； 2. 深入分析本地市场趋势与竞争格局，结合区域特点制定差异化运营策略，驱动门店覆盖率、交易规模与用户活跃度增长； 3. 统筹管理运营团队，建立标准化运营流程与绩效管理体系，确保各城市业务目标达成； 4. 协同产品、营销、物流及技术团队，推进关键项目落地，优化从商家入驻到持续运营的全链路服务机制； 5. 建立商家分层运营体系，设计并实施针对不同发展阶段商家的成长激励方案与赋能工具，提升商家粘性与经营质量； 6. 通过数据监控与深度分析，识别业务瓶颈与增长机会，输出可落地的改进策略并推动闭环实施。
品牌到店供给模式及策略设计，负责到店供给策略及运营，核心为供给门店数量、商品质量负责； 1、签：商机识别并输出签约目标，完成目标追踪与交付； 2、养：机会洞察并输出养活目标，完成商品质量管理，开展门店上线运营； 3、运：到店门店签-养-运成长体系及规则，配套公司资源提升GTV；
1. 业务诊断与增长赋能：构建餐饮商户门店经营诊断体系，精准识别不同规模及品类门店的增长机会，推动线上化率提升、门店结构优化及供给货架升级，实现经营效能提升； 2. 策略制定与执行落地：基于门店分层与行业需求洞察，主导制定差异化销售策略，并推动策略在业务场景中的高效执行与结果转化； 3. 跨部门协同与项目管理：联动产品、运营、销售等多部门资源，主导策略项目的全周期落地，确保目标与业务价值的达成； 4. 数据驱动策略迭代：监控关键业务指标，通过数据分析与效果复盘，持续优化策略模型，沉淀可复用的方法论与标准化能力；