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社招全职5年以上产品类-平台型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、有5年及以上产品规划、推动经验,有互联网产品经验、有线下服务类保险优先考虑;
2、良好的产品意识和较好的线上产品规…
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工作职责


1、负责商物流保险产品的规划设计&迭代优化,包括但不限于投承保、资金链路、理赔服务全链路等产品功能,为骑手保险体验动线、商家体验动线、保险保障业务前后端资金链路设计等产品化能力;
2、承接上游产品运营需求,完成专业需求分析、产品调研、PRD编写等需求推进工作,并负责与干系部门沟通,确保产品需求按计划高质量上线交付;
3、较强的产品创新能力,结合商家场景端的合理需求,不断对产品思路进行模式创新与优化; 
4、制定并落实产品需求管理机制,设计核心业务系统的数据监控机制,关注核心指标(如转化率、用户留存、保险规模等)实现日常业务的稳定运转。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营-商业伙伴运

1、分析目标市场的政策法规、用户需求及竞争格局,设计符合当地监管要求的保险产品(如健康险、责任险、财产险等),推动产品本地化落地。 2、主导海外保险产品的全生命周期管理,包括需求调研、条款设计、定价模型、理赔规则及用户体验优化。结合互联网平台特性(如电商、社交、金融科技等),设计场景化保险解决方案。 协同技术团队,推动保险产品的数字化体验升级(如智能核保、自动化理赔、AI客服等) 3、研究目标市场的保险监管政策,确保产品合规性及业务风险可控性。协同风控团队,设计海外保险业务的风控规则与反欺诈机制,平衡用户体验与业务风险。 4、建立海外业务的数据监控体系,通过用户行为分析、风险定价模型等手段,优化产品策略,定期输出业务分析报告,为管理层提供战略决策支持。

更新于 2025-11-27上海
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社招3年以上产品类-平台型

1.负责蚂蚁保人工服务平台产品工作,结合业务场景,从用户体验出发,通过产品化能力提升用户从找人到服务过程/结果的体验,合理进行平台设计和规划功能迭代,保障产品上线质量,严格把控产品效能和产品体验。 2.负责蚁桥坐席工作台产品,深入理解业务需求,梳理出清晰的业务流程,形成产品方案和系统需求,协调资源推动落地。 3.可协同内部技术、算法、运营、交付等团队推进产品在实际项目中的落地应用,确保产品迭代方向与业务需求保持一致。 4.提升蚁桥工作台系统架构的合理性,通过前瞻性的模块化、配置化设计为业务提供及时快捷支撑。

更新于 2026-01-08杭州
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社招5年以上金融服务平台

1、制定与迭代优化理赔模式和核赔规则:负责理赔策略设计,覆盖人伤医疗费扣减、伤残减损逻辑、车物成本管控、估损模型优化等;将核赔规则结构化为AI可自动执行的决策逻辑,推动从"人逐案审"到"AI按规则判、人维护规则"的模式转变 2、保司运营与管理:负责合作保司的日常运营管理,包括保司理赔作业质量监控、核心指标追踪与对齐、保司端理赔动作异常的预警与介入;推动保司侧理赔流程标准化,确保向日葵与保司形成互补分工、协同高效的作业格局;探索用AI对保司作业质量进行实时监测与异常预警,替代传统滞后的人工抽检和周报盘点。 3、设计风控策略并推动落地:构建倒签单识别、异常就医模式检测、关联异常预警等风控能力;推动风控从"事后抽检"转向"AI实时识别"——让每case进来瞬间就完成风险扫描,而非依赖人工回溯发现问题。 4、理赔体验策略:负责理赔满意度提升与投诉率治理,设计理赔时效优化、估损偏差收敛、主动沟通触达等体验策略;关注用户全旅程中的体验断点,从报案、审核、赔付到结案每个环节找到改善空间;利用AI实现理赔进度智能推送、用户诉求预判与主动干预,让"用户追着问进度"变成"系统主动告知结果",同时通过AI质检实现服务标准化,减少个体差异带来的体验波动。 5、驱动成本与体验的平衡:通过策略手段推动减损产出提升、赔付成本优化,同时守住满意度和投诉率底线;借助AI能力实现理赔时效缩短与服务标准化,在降本的同时用效率换体验,而非单纯压缩赔付 6、结合AI应用,协同理赔中台的规划与落地,挖掘 AI 在保险理赔全链路的应用价值——涵盖自动化理赔审核(通过 OCR、智能审核、风控反诈等Agent技术缩短理赔周期、提高理赔质量);推动 AI 理赔应用能力的平台化沉淀与跨业务复用,驱动理赔效能提升和成本压降。

更新于 2026-05-11北京
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社招5年以上运营-商业伙伴运

1、制定并执行企业客户海外保险业务的发展战略,推动保险产品线上化、数字化升级,实现用户增长与市场份额提升。 2、结合客户特点和需求,设计符合用户需求的保险解决方案(如健康险、车险、财产险、责任险等),提升用户转化率与留存率。 3、拓展并维护与保险公司的合作关系,设计合作模式,定制产品,推动资源高效落地。 4、探索、管理销售渠道(如自有平台、第三方平台、代理人体系),优化分佣机制与销售激励,提升渠道效率。 5、组建并培养高效团队,制定团队目标与绩效考核机制,推动团队执行力与创新能力。

更新于 2025-11-27上海|香港