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饿了么淘宝闪购-业务策略运营-上海

社招全职5年以上运营-业务分析地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科以上学历;
2、5年以上用户/策略/产品运营类工作经验,从事过用户运营等工作优先;
3、逻辑性强,对数据有较强敏感性,擅长使用E…
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工作职责


1、基于骑士骑士评价标准,输出白盒化牵引任务,引导骑士逐步达成评价提升的目标;推动骑士任务中心上线,打造骑士成长牵引平台;推动符合阶段性业务目标的骑士成长策略落地,并持续拓展适用场景,为骑士成长提供有效的牵引工具;对骑士成长相关业务指标负责;
2、负责骑士评价心智打造,基于用户运营视角,牵引骑士行为和平台导向的一致性;通过视觉统一,传播矩阵,爆点活动等运营手段,强化骑士评价心智,提升骑士满意度的同时,加强评价体系的牵引力;对骑士评价满意度负责;
3、通过数据监控和分析,及时掌握各项骑士行为变化,挖掘骑士在app产品和业务体验问题,并输出有效的优化改进机制,推动策略不断优化和迭代;
4、协同产运、产品、研发等相关部门,将运营策略细化为具体的落地实施方案,并推动产品的上线,跟进策略的执行闭环;
包括英文材料
学历+
Excel+
还有更多 •••
相关职位

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社招6年以上运营-商家商品运

岗位描述:负责餐饮业务商家资源政策及策略运营工作 1. 负责餐饮业务商家行业政策(店推)的分析与调研,针对行业政策设计闪购侧餐饮业务的商家补贴政策,主要集中于单店通用政策,以及店推扫码政策 2. 通过圈商和策略设计,制定业务策略的执行规范,以及确定资源强度,资源宽度,商家维度的达标门槛,有效完成业务线沟通及推动,达成线下商家合作规模及订单增长规模的目标 3. 明确店推的业务口径,联动商分完成监控体系的搭建,并做好相关资源的效率复盘,完善效率口径,形成业务作业的漏斗模型,逐层同铺设、激活、扫码、成单、高频等多个切片做运营提升 4. 拓展达人、店员地推等新的引流场景,通过激励对象,完成对应策略及商家的进一步扫码量和订单提升 5. 通过设计扫码页运营策略,针对商家合作形成差异化出资、补贴、红包等运营能力,深度绑定商家,完成交易转化

更新于 2025-12-05上海
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社招5年以上运营类-规则管理

1、分析定位问题:聚焦业务核心指标,跟进达成结果,搭建业务监控分析的数据评价体系,协助业务看清现状,定位问题,识别机会,支撑策略 2、协同策略改善:主动跟进业务问题,横向协同总部职能部门,纵向联动一线团队,制定协同机制、流程标准,推动策略落地改善,确保异常有响应,改善有策略,执行有结果 3、建设工具赋能:结合评价体系、分析框架和策略动作,统一数据语言,拉齐看数姿势,沉淀看数和分析能力的自动化、可视化、智能化,提升质控工作效率 4、建立并维护客户体验评价/度量体系,分场景诊断问题,并通过专项研究提出系统性改善方案,优化现有产品和流程,提升业务整体体验健康度。 5、通过竞品分析,行业研究等多维度分析方法,提出业务体验可改进的机会点,通过体验改善项目的规划及运营,推动方案落地,并能全流程闭环。 6、通过对客户痛点和需求的洞察,建立跨部门的互通合作机制,和各业务团队形成常态化合作,结合业务发展阶段,通过对根源问题识别、服务品质结果、全链路客户体验等多维度关联分析,定位影响客户体验的关键问题,协同业务团队持续推动改进。

更新于 2026-01-06上海
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社招5年以上运营-商家商品运

1. 基于场景业务策略,结合用户需求与城市诊断,输出对应的选店、选品、推广等供给策略 2. 结合场景特性,洞察需求和供给的匹配机会,发现问题,提出商品结构优化方案 3. 把控策略落地节奏,协同城市BD、品牌等多方,承接供给策略在各城市的有效落地执行和结果闭环 4. 抽象各场景C视角的供给需求方法,通过产品赋能,提高效率,沉淀各场景下的品运营方法 5. 定期对商品运营效果进行评估,调整运营策略,不断优化监控

更新于 2026-01-30杭州|上海
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社招2年以上销售类-销售品控

1、通过对特定风险域实施的日常合规检查动作,协助业务组织控制并降低相关操作、合规风险; 2、通过各类日常检查动作,收集风险线索并汇总输出可视化风险数据,协助组织看清日常风险水位; 3、统筹协调各类线上/线下检核资源,在成本可控前提下提升重点风险检查覆盖率;并独立开展现场检查、数据核查及问题追踪,形成检查报告并提出改进建议; 4、针对检查中发现的问题,推动相关部门进行整改闭环,提升整体运营质量与合规水平。

更新于 2025-12-12上海