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饿了么饿了么-品类行业运营专家-餐饮线

社招全职5年以上运营-商家商品运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1、5年以上的行业运营、商户运营经验,有深度行业、商户经验、用户运营经验加分;
2、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息,并能撰写洞…
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工作职责


1、负责平台餐饮行业的运营工作,对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析,面向业务团队输出运营策略与支持策略;
2、负责行业基础运营体系的完善和优化, 制定核心策略和重点项目的规划、推进与落地;
3、负责行业的商户成长体系建设与商户的分层运营,在商家经营策略上(经营利润,SKU管理、营销活动等)形成完整方法论,并能应用于实操环节;
4、定期从数据视角进行业务复盘同时结合内外部信息,探索业务的新玩法的专项探索与研究,最终沉淀成新的运营方法论;
包括英文材料
数据分析+
Excel+
还有更多 •••
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1、基于消费者洞察和消费决策树,寻找餐饮品类机会、输出品类策略,并进行品类管理; 2、供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道; 3、价格毛利管理:结合各类信息输入完成商品定价,不断优化毛利结构; 4、与线上运营、线下营运一起发起、参与、推动、落实生意计划; 5、采购流程的搭建与优化,监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期;对业绩结果负责; 6、管理并辅导采购助理,负责团队的建设、选拔、配备、培训以及指导下属员工制定阶段性工作计划,并督促执行。

更新于 2025-12-10重庆
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社招5年以上核心本地商业-到

1.商家分层运营:基于餐饮行业的特点和商户的经营状况、规模、品类等多维度因素,建立科学合理的商户分层体系,对于各业务团队的客户标准进行优化迭代,提升商户资源与业务团队的适配性。 2.策略机会洞察:准确理解销售、商户需求,通过调研、走访、访谈,实际了解现状,为业务团队商户分层策略制定及落地提供依据和支持,定期输出相关分析报告。 3.项目运营:能够独立负责并开展重点项目全链路工作,并能有效协同其他部门,按时按标准达成项目目标。 4.跨部门协作:与各职能部门保持良好沟通,不断优化跨部门协作机制,协助提升组织运营效率。 5.客户管理系统产品需求管理:根据业务团队实际情况,总结商户分配和归属的迭代优化点,形成具体的产品需求,推动客户管理系统功能不断优化,提升销售组织资源轮转效率。 6.流程机制优化:基于业务团队的需求及场景变化,建立、优化相应的规则流程,并监控执行落地效果,提升业务组织运营效率。

更新于 2025-06-21北京
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社招7年以上核心本地商业-到

1、为餐饮商户的线上化率提升、门店结构优化以及供给货架提升负责,能够搭建完整的门店经营诊断体系,识别不同规模、不同品类门店的增长机会点。 2、结合对各门店分层增长机会的判断,以及对行业需求及业务特征的深入理解,主导关键销售策略制定。 3、推动业务策略项目落地:协调内部产品、产品运营、销售、销售效能、销售支持、平台其他部门等多角色及资源,推动策略进行项目落地,全程负责项目管理和结果达成。 4、业务策略监控及复盘:对关键指标的进行监控,追踪及分析达成情况,并阶段性输出高质量的复盘报告,辅助策略调优迭代,并持续沉淀可复制打法和能力。

更新于 2025-12-16北京
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社招5年以上核心本地商业-外

1.基于供给全年趋势以及市场需求,结合用户需求和外卖业务属性,通过选品定价、组品塑品、站内外资源整合,匹配不同供给的增长模式,促进GMV阶梯性爆发增长; 2.围绕LBS的品牌趋势、品类趋势、人群场景趋势节点,输出“品”的运营节奏和策略,在达成阶段性目标的同时,沉淀有价值的业务打法和认知,可规模化复制; 3.从经营视角出发,输出供给、用户、场景框架,常态化利用各种渠道资源,实现灵活的资源整合; 4.针对业务变化和市场竞争态势,及时调整区域、城市的运营策略,从短期实现规模增长应对竞争;从长期实现结构调优,驱动业务健康增长; 5.负责与区域、城市的前线团队深度协同,充分理解前线业务诉求,提升前后线协同效率,优化协作机制,不断创造有价值的业务产出,达成经营目标。

更新于 2025-06-12北京