饿了么饿了么-骑士成长策略运营-策略运营
任职要求
1. 本科以上学历；
2. 5年以上用户/策略/产品运营类工作经验，从事过用户运营等工作优先；
3. 逻辑性强，对数据有较强敏感性，擅长使用E…工作职责
1. 基于业务对于骑士评价刻画的需求，设计建立骑士评价模型；通过实时校验，偏差预警等机制建立，对评价模型进行持续调优；为骑士评价刻画的精准和有效性负责，支持业务对于骑士评价刻画的需求落地； 2. 基于骑士评价，输出白盒化成长牵引任务，引导骑士逐步达成评价提升的目标；推动骑士任务中心上线，打造骑士成长牵引平台；推动符合阶段性业务目标的骑士成长策略落地，并持续拓展适用场景，为骑士成长提供有效的牵引工具；对骑士成长相关业务指标负责； 3. 负责骑士评价心智打造，基于用户运营视角，牵引骑士行为和平台导向的一致性；通过视觉交互设计，传播矩阵运营，爆点活动打造等运营手段，强化骑士评价心智，提升骑士满意度的同时，加强评价体系的牵引力；对骑士评价满意度负责； 4. 通过数据监控和分析，及时掌握各项骑士行为变化，挖掘骑士在app产品和业务体验问题，并输出有效的优化改进机制，推动策略不断优化和迭代； 5. 协同产运、产品、研发等相关部门，将运营策略细化为具体的落地实施方案，并推动产品的上线，跟进策略的执行闭环；
1、制定骑士运营策略、项目数据跟进及数据需求，负责骑士运营、骑士关怀、骑士行为分析等相关业务报表搭建，并持续跟进优化，上线维护看板，设计可支撑业务发展的数据产品解决方案； 2、负责项目维度专题分析、对骑士关怀，骑士成长，骑士商城等业务方进行数据需求支持，包含骑士用户行为分析、骑士运营策略分析、骑士商城经营分析等，发掘骑士运营策略改善优化点，给岀策略改进建议及方向，协助推动策略迭代; 3、熟练掌握数据处理相关工具及数据分析思维和方法，并有效应用于发现分析和发现骑士运营策略相关问题，基于问题制定细化的改善方案，并协同上下游落地执行，过程中监控数据变化和及时纠偏；复盘运营策略效果&效率，不断迭代优化；
1. 骑手招募与入职管理：根据既定的骑手招募计划，拓展招募渠道推荐给合作商，建立合规、健康、有商业化前景的的良好协作姿势，确保运力规模满足业务需求； 2. 骑手培训与发展：设计、组织并实施骑手岗前培训，在岗技能提升，问题骑手专项培训等，提升骑手的配送能力和用户体验，并跟踪培训效果，持续优化培训内容与形式； 3. 骑手日常运营与支持：建立良好的骑手沟通渠道，传递平台政策，收集骑手反馈；监控骑手运营数据，并进行分析和优化； 4. 骑手激励与留存：设计建立骑手成长体系，识别骑手流失原因，提升骑手与平台的粘性和留存率，策略并组织骑手关怀活动，提升骑手归属感和满意度； 5. 骑手效能提升与成本优化：分析骑手配送效率、监控骑手相关运营成本，在保障服务品质的前提下寻求成本优化空间，协助优化配单策略提升配送效率； 6. 政策宣导与合规管理：传递及推广平台或政府侧最新政策、规则和重要通知，确保骑手运营活动符合公司规定及当地法律法规要求，处理骑手违规行为，维护平台运营秩序； 7. 数据驱动与产品优化：通过数据分析发现业务问题，通过产品优化提升工作效率，形成标准化，分城市化的运营方案，切实解决业务本质问题；
1.负责平台安全运营策略的制定与数据分析，识别高风险场景和高危骑士，基于数据分析提出针对性改善策略； 2.建设并完善平台运营工具，整合平台能力、资源，持续优化业务流程，提升平台整体运营效率； 2.负责部门级项目的统筹与推进，协调各部门的工作衔接与配合，整合内外部资源，为项目目标达成负责； 4.了解市场趋势、关注行业动态，及时基于自身业务发展情况及市场变化提供策略建议及决策支持。
我们是谁？ 我们是一支富有激情和创造力的游戏研发团队，致力于打造高品质的策略游戏。我们重视每一位团队成员的想法和贡献，并为有才华的你提供一个广阔的成长平台。如果你对策略游戏充满热爱，渴望将自己的创意融入到游戏中，我们诚挚地邀请你加入我们！ 根据主策划的设计思路，协助进行游戏系统的设计和搭建，包括但不限于：角色养成、家园经营、玩法活动等系统。 参与撰写详细的系统策划案，并与程序、美术等团队成员进行高效沟通，确保设计方案的准确传达与落地。 使用游戏编辑器或配置工具，完成相关的系统功能、数值和关卡的配置与调试工作。 跟进所负责系统的开发进度，参与测试和验收，并针对游戏原型提出优化迭代建议。 协助收集和分析玩家反馈，持续对线上系统进行调优，提升玩家的游戏体验。